Hola. Esta es una pregunta difícil ya que existen numerosas especializaciones y trayectorias profesionales cuando se trata de ingenieros de software. Sin embargo, puedo tratar de clasificarlos ampliamente de la siguiente manera:
Tenga en cuenta que a menudo estos roles se superponen entre sí.
– Codificadores (programadores)
– Probadores (ingenieros que realizan pruebas basadas en escenarios en softwares)
– Analistas de negocios (trabajo de análisis / documentación y, por lo general, mediadores entre codificadores y clientes, es decir, cerrar la brecha entre los técnicos y los funcionales que dan requisitos)
– Consultores : personas que dominan una tecnología en particular y encuentran soluciones a los problemas. (Por lo general, provienen de un entorno específico de dominio): hoy en día, los nuevos estudiantes son contratados y perfeccionados para convertirse en consultores de grandes firmas consultoras
– Profesionales específicos del dominio – Personas que trabajan en dominios cerrados como ERP (por ejemplo, SAP) / CRM (por ejemplo, Salesforce) / Sistemas de bases de datos (por ejemplo, Oracle) / Especialistas en implementación (Personas que se especializan en habilitar una tecnología en particular en diversos escenarios comerciales)
– Gerentes de proyectos / TI – Roles gerenciales que se centran en liderar un equipo de ingenieros que trabajan en proyectos de TI. Además de los ingenieros, generalmente son personas con mucha experiencia o MBA o ambos.
Espero que esto te haya ayudado de alguna manera. En cuanto a los caminos a seguir para terminar en estos roles, no creo que pueda hablar en detalle. No para cada rol al menos.
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Muy a menudo, las compañías de TI deciden sus roles en la fase inicial (primeros trabajos) de su carrera después de una licenciatura en ingeniería de TI.
Sin embargo, adquirir las habilidades relevantes necesarias para un trabajo en particular puede ayudarlo a terminar en la posición relevante.
Buena suerte.