¿Qué compañía es buena para SharePoint: Mindtree o Accenture?

Lamento decírtelo, pero no hay una respuesta binaria para esto. Depende totalmente del tipo de proyecto que obtendrá.

Ambas compañías están basadas en servicios y tendrán un tipo diferente de proyecto sharepoint. Soporte, desarrollo, diseño, etc. y ambos trabajarán en diferentes versiones de sharepoint.

Si tiene la opción de elegir cualquiera de ellos y sharepoint es el único parámetro que está considerando al elegir, puede pedirle a RR.HH. que lo conecte con uno de sus técnicos / gerentes de Sharepoint (puede ser la persona que realizó la entrevista).

Puede preguntarles a los chicos en qué tipo de proyecto trabajan y luego tomar la decisión. Le sugeriré que se meta en el proyecto que se dirige a Sharepoint en línea => Sharepoint 2010 Onpremise => Sharepoint 2010 (estos están en orden decreciente de la demanda actual del mercado de desarrolladores de sharepoint, SP en línea se encuentra actualmente en Boom).

Como sugirió Rohit, el equipo es muy importante, no es la empresa. Hubiera llamado a ambos equipos en las compañías respectivas y verificara con ellos en qué proyectos trabajan (podrían haber firmado un acuerdo de confidencialidad, pero al menos pueden decir en alto nivel qué harán con un posible nuevo empleado), cómo trabajo (como prácticas de desarrollo, modelos de software) y cómo funcionaban en el pasado (problemas enfrentados, ya que es SharePoint, incluso puede solicitar las características interesantes que desarrollaron, las principales personalizaciones que hicieron o cualquier sitio web externo que puedan compartir). Como tiene dos años de experiencia, creo que debería ser capaz de estimar dónde puede aprender más. Mientras estés aprendiendo, la compañía no importa.

Cuando una empresa contrata a un nuevo candidato, debería ser beneficioso para ambos. Por lo tanto, personalmente siento que no hay nada de malo en hacer preguntas para asegurarse de que está yendo a la correcta.