Como reclutador técnico, ¿cuál será el mejor uso de saber alemán en la India?

¡A menudo se dice que los mejores ingenieros vienen de Alemania!

Aquí hay algunos consejos, que indican que si bien puede ser difícil para los indios con conocimiento del alemán competir por empleos en Alemania , ¡existe un enorme potencial para empleos en empresas alemanas en India!

-Con la tasa de natalidad más baja de Europa y su población más antigua, Alemania perderá más de un millón de ingenieros, matemáticos, técnicos informáticos y científicos calificados para el final de la década, el país enfrenta una inminente crisis de talento.

-En los últimos 7 años, más de 170 empresas alemanas se han expandido a la India. Alemania se encuentra entre los 8 principales inversores de la India, y un 66% de los cuales ha estado en la industria manufacturera. Dado el mantra de ‘hecho en India’, es una sorpresa si la excelencia tecnológica / de ingeniería no encuentra su camino en India también.

– Las compañías de seguros, que enfrentan una competencia feroz en Europa, miran cada vez más a India, entre los mercados emergentes.

-Desde 2010, el número de indios que estudian en universidades alemanas se ha más que duplicado … y ahora más de 10000 en número. ¿No estarían queriendo trabajos en empleadores alemanes?

-¡Aumenta la demanda de turismo médico para el envejecimiento de la población!

¡Dado que el alemán se ha enseñado en la India durante más de 100 años, creo que es una buena oportunidad para que todos los reclutadores de tecnología aprendan un nuevo idioma!