En un nivel fundamental, ¿por qué no hay suficientes empleos para todos en los Estados Unidos?

Para responder cualquier pregunta sobre los fundamentos, debe analizar los fenómenos desde la perspectiva de los principios fundamentales adecuados que los rigen.

En este caso, la pregunta es sobre la oferta de trabajo en relación con la demanda de la misma. Las cuestiones de oferta y demanda están determinadas fundamentalmente por la ley de oferta y demanda.

El mercado libre opera para evitar la escasez o el exceso por el mecanismo de precios. Si la demanda de “widgets” aumenta en relación con la oferta, entonces debe haber una escasez o un aumento en el precio. En un mercado libre, el precio aumenta, por lo que no hay escasez. Si, por alguna razón, la oferta de “widgets” baja, entonces también debe haber una escasez o el precio debe aumentar. En un mercado libre, el precio aumenta y se evita la escasez. Por otro lado, si la demanda cae o la oferta aumenta, debe haber un exceso de producto o el precio debe caer. El precio siempre mantiene la oferta y la demanda juntas para mantener un mercado abierto pero claro.

Si un vendedor en particular insiste irracionalmente en mantener sus precios más altos que el precio de mercado, entonces “retendrá” sus productos en los estantes. Pero cuando el gobierno exige un precio para todos por encima del precio de mercado, todos “retendrán” sus productos en sus estanterías. Los solicitantes de empleo están vendiendo sus servicios a los empleadores. Pero eligen no dejar que el precio de sus servicios caiga al nivel del mercado, mientras consumen sus ahorros, desempleo o beneficios de bienestar, o no se les permite dejar que su precio caiga por debajo del precio obligatorio del “salario mínimo”.

Puede ver esto con bastante claridad simplemente subiendo la apuesta en un orden de magnitud. Si las leyes de salario mínimo ayudan a evitar la pobreza, ¿por qué dejarlas tan bajas? ¿Por qué no hacer que todos sean ricos por ellos? ¡Simplemente cambiando el lugar decimal de $ 7.25 / hora a $ 72.50 / hora, la pobreza debería ser completamente eliminada! Excepto que casi nadie sería empleable a ese nivel. Solo aquellos que produjeron más de $ 72.50 en valor podrían obtener un trabajo que les pagara tanto. El desempleo masivo sería el resultado.

En el mundo actual, existe una gran pretensión de que la “política fiscal” está “vinculada” al desempleo. La pretensión proviene de evadir lo que realmente está sucediendo, lo cual, cuando se dice en términos precisos, sin pretensiones y transparentes, sería políticamente desagradable. ¡Hagamos ahora esto! Lo que esto realmente significa es que el gobierno puede imprimir más dinero sin valor (“política fiscal”), lo que hace que el valor de todo el dinero disminuya. De esta manera, se puede engañar a las personas para que no se den cuenta de que sus salarios reales están cayendo. Bueno, no es tanto que los salarios estén cayendo sino que su poder adquisitivo esté cayendo. Por lo tanto, el nivel de empleo puede aumentar sin reducir los salarios nominales. Y es por eso que necesitamos políticos. Pueden engañarnos y ocultar el funcionamiento de la ley de oferta y demanda.

Porque no todos los trabajadores son adecuados para cada trabajo. La persona equivocada en el trabajo equivocado es probablemente una pérdida neta para el empleador. Por lo tanto, para ese trabajo, si no se puede encontrar al trabajador adecuado, es más rentable tener un espacio de trabajo vacío.

Los empleos se crean por la demanda de bienes y servicios. Lo que deseamos en un día determinado depende de nuestro capricho.

Los trabajadores se crean a través de toda una vida de crianza, educación y capacitación. Una vez que llega a la edad adulta, se concentra principalmente en las cosas en las que será y no será bueno.

La correspondencia entre los trabajos demandados y los trabajadores ofrecidos no está garantizada.

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