Obviamente, lo que califica como el “mejor” trabajo es una elección muy personal, pero responderé como si estuvieras preguntando dónde deberían ir los antiguos maestros en busca de su próximo trabajo …
Ahora se está invirtiendo tanto en nuevas empresas de tecnología ed y empresas establecidas que al menos debería explorar esa área para buscar oportunidades de consultoría. Muchas nuevas empresas son fundadas por antiguos educadores, pero aún necesitan más educadores que puedan hablar el idioma y aprovechar sus experiencias pasadas para establecer relaciones con los educadores actuales, quienes finalmente son los que se necesitan para dar forma a estos productos.
Mira este artículo reciente de EdSurge:
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¿Entonces quieres trabajar en Edtech? (Guías EdSurge)
También investigue los aceleradores edtech en una ciudad cercana. Las nuevas empresas que no tienen un educador en su equipo valorarían inicialmente a un ex educador como miembro del equipo o, más probablemente, como consultor. Si funciona bien con un equipo, la incubadora / aceleradora puede recomendarle a otras nuevas empresas en su cartera.
Boston: LearnLaunch: Edtech Accelerator, Campus, Institute
Silicon Valley: Imagine K12 – acelerador edtech K12
Nueva York: EDGE Edtech
Muchos, muchos más … busca “edtech accelerator” en Google
¡Buena suerte!