Las oportunidades son excelentes en cualquiera de las especializaciones de mercadotecnia, finanzas y recursos humanos, siempre que sea empleable y no sea un titular.
Los trabajos de marketing son los trabajos máximos disponibles en el mercado y las personas de Marketing y Ventas crecen fácilmente y ganan mejor que otros. Si se dedica a la financiación y, en su mayoría, tiene que comercializar productos financieros, ya que los trabajos de finanzas centrales son difíciles de encontrar y los empleos de RR. HH. Son muy pocos, como en una empresa donde trabajan 10.000 personas, el equipo de RR. HH. No será más de 10.
El problema comienza con la mayoría de los que no se conocen a sí mismos, por lo que es importante conocerse a sí mismo primero y luego decidir las metas profesionales, crear un plan profesional, estrategias profesionales, implementarlas de manera efectiva y lo más importante para adquirir el mayor grado posible de habilidades de empleabilidad.
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En primer lugar, necesita conocerse a sí mismo y sus habilidades muy bien, incluidas sus fortalezas y debilidades, para poder identificar las oportunidades de mejoras y las amenazas de fallas.
Los jóvenes indios de hoy necesitan un entrenador, entrenador, mentor y guía para ayudarlos a lograr todo lo que sueñan lograr. Sin embargo, todo dependerá de lo mucho que realmente puedan aprender, mejorar, sobresalir y evolucionar para ser una persona global, y cómo finalmente se desempeñen desde entrevistas de trabajo hasta estar en el trabajo, enfrentar choques culturales, manejar la soledad, sentir nostalgia, manejar socio mentalidad cultural-religiosa bien, sus habilidades para sobrevivir en una sociedad multiétnica, etc. si trabajan en otra parte de la India o en el extranjero.
La ayuda de un capacitador, capacitador, mentor y guía capaz (que él mismo es un gran triunfador) para ser súper exitoso en su vida en el trabajo o en los negocios o incluso en su vida personal y social. Simplemente no es un grado y algo de experiencia, incluso hoy en día, los que comieron de IIM o IIT o ISB pueden garantizar un buen trabajo en la India o en el extranjero, pero un entrenador, entrenador, mentor y guía capaz puede transformarlo para que esto suceda.