Gracias por el A2A.
¿El individuo busca un trabajo que requiera una experiencia diferente a la que ha obtenido hasta ahora? El currículum debe reflejar las habilidades, capacidades y conocimientos que el solicitante necesita para un trabajo en particular. Si esta persona está buscando un trabajo de maestro con la experiencia de un custodio, entonces tendría un problema. De lo contrario, como dice Jeffrey Feil en su respuesta, use toda la información que tiene esta persona para que pueda obtener el trabajo que está buscando. Jeffrey también da muy buenos ejemplos de cómo “vender” el conjunto de habilidades de alguien con la experiencia que usted describió.
Como nota al margen, siempre que haya trabajos de bajo nivel para realizar, como cajero, custodio, etc., necesitamos personas para realizarlos. Cuando necesite a alguien para limpiar su oficina, ¿qué le importará en su currículum? ¿Su educación o su experiencia en limpieza? Por lo tanto, también se redactarán currículums para ellos con todas las habilidades de ‘nivel bajo’ que puedan tener.
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Me alegra que haya asumido la responsabilidad de ayudar a este miembro de la familia y espero que su ayuda les permita conseguir un trabajo. ¡Buena suerte!