- De acuerdo con el usuario de Quora en que la consideración más importante es que su empleador está de acuerdo con su trabajo independiente. Casi todos los contratos de trabajo para el trabajo a tiempo completo en Alemania, y también muchos contratos para el trabajo a tiempo parcial, contienen una cláusula que debe obtener el acuerdo de su empleador antes de tomar cualquier otro trabajo remunerado ( Nebentätigkeit ), ya sea como empleado o por cuenta propia. . Principalmente por dos razones: (1) que como empleado de tiempo completo, toda su capacidad de trabajo debe estar dirigida a su trabajo de tiempo completo, y (2) conflicto de intereses: puede trabajar para un competidor de su empleador, o ser un competidor de su empleador usted mismo.
Participar en un Nebentätigkeit sin la aprobación de su empleador es una violación de su contrato de trabajo y puede ser motivo de terminación. Mejor obtenga el acuerdo de su empleador por escrito. - Como mencionas un permiso de trabajo, parece que no eres ciudadano de la UE. En ese caso, también necesita un permiso de residencia para el trabajo por cuenta propia (de acuerdo con la sección 21 de la AufentG (Ley de Residencia)). De acuerdo con la Sección 21 (6), ese permiso puede emitirse con requisitos de documentación reducidos si ya tiene un permiso de trabajo.
- Por último, para la mayoría de los tipos de negocios, debe registrar el negocio con la municipalidad ( Gewerbeanmeldung ). Pregúntele al Gewerbeamt si su trabajo independiente es un Gewerbe y cuál es la tarifa por registrarse. Debe adjuntar una copia de su permiso de residencia con el fin de trabajar por cuenta propia (ver arriba).
- Tendrá que hacer declaraciones de impuestos anuales para obtener ganancias de su trabajo independiente ( Einkommensteuererklärung ) y también para el impuesto comercial ( Gewerbesteuererklärung ). Si su trabajo independiente gana más de 17,500 € / año (¡volumen de negocios sin ganancias!) También obtendrá rendimientos intermedios mensuales o trimestrales ( Umsatzsteuervoranmeldung ; para retornos trimestrales en lugar de mensuales necesita el acuerdo explícito del Finanzamt ), y retornos finales anuales ( Umsatzsteuererklärung ) para el IVA y cobrar el IVA en sus facturas a sus clientes. En ese caso, debe emplear mejor los servicios de un contador fiscal ( Steuerberater ).
¿Cómo un empleado también puede ser un profesional independiente en Alemania? ¿Como funciona?
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Bueno, es mejor que no (solo) le pregunte a Quora sino a su empleador, él tiene que aceptar su “Nebenerwerbstätigkeit” (el término oficial para un segundo trabajo).
Si lo hace, bien. Si no, puede arriesgarse a perder su trabajo …
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