¿Cuáles son los salarios en el sitio en las empresas indias de TI?

Tuve una discusión con uno de mis colegas que acababa de regresar de los EE. UU.
Los indios que van al sitio de las empresas CMMI Nivel 5 obtienen un promedio de 50k-60k dólares por año (Asociado, Programador Senior de Sistemas, Ingeniero de Software Asociado)
suponga que le pagan 60 $ – / 12 le da 5k $ por mes
Cada mes tiene que pagar impuestos que rondan los 1200 $ -1500 $
Lo que queda es: 3200-3600 $
Luego viene el alquiler de la habitación
If Family> 1000 $ If Bachelor (3 personas)> 600 $ <1000 $
Restando el alquiler tiene 2000-2500 $ en mano
Gastos por mes: 600-800 $
Finalmente, terminas en algún lugar entre 1000 $ -1600 $ Max Savings.
Con la reducción de la tasa del dólar actualmente es de 60 INR,
1000 * 60 = 60,000 RS.
En el lugar es para aquellos
a) que han comprado una vivienda / préstamo y tienen un EMI para pagar
b) perseguir maestros
c) Disfrute de la vida en EE. UU., ahorre algo de dinero, regrese, compre una casa en Bangalore y póngase cómodo.

Si ambas parejas trabajan en los EE. UU., Entonces tiene una gran ventaja que un salario entre las parejas se use completamente como un ahorro mientras que el otro salario se puede gastar.

Si está ganando 40-60K por mes en la India, tiene una casa propia, un trabajo de nivel medio sin ninguna presión de trabajo alta, no hay absolutamente ninguna necesidad de ir a un lugar con varias millas de distancia, trabajar duro para ahorrar dinero. , se enfrentan a clientes que ejercen más presión que los gerentes con los que trabaja actualmente, manteniéndose alejado de padres, amigos cercanos, familiares, esposa e hijos.

Aquí tienes los salarios base reales ofrecidos en las principales compañías de TI con enlaces y estadísticas.

Infosys:

TCS:

Competente:

Fuente: https://6figr.com/us/salary/at:I

Puede buscar cualquier compañía e incluso compararla con los salarios indios cambiando la moneda.

Espero que esto ayude.

Saludos, VC
Fundador, 6figr.com

Bueno, no se puede dar una respuesta generalizada a esta pregunta.
Reino Unido tiene un salario fijo que corresponde a varios puestos de trabajo en cualquier industria, y también hay restricciones de edad a salario. Significa que si tiene un cargo x menor de 26 años, entonces su límite de salario requerido es bajo (se lo considera un no experimentado más reciente) y puede convertir fácilmente un sitio con su salario actual INR + asignaciones de la compañía para que coincida con la regla de salario mínimo del Reino Unido correspondiente a ese papel Pero si su edad es superior a 26 años, entonces para el mismo rol x su salario requerido es más alto y, a menos que su salario INR junto con los subsidios proporcionados por la compañía coincidan con la regla del salario fijo del Reino Unido en ese rol, entonces es difícil para usted convertir un sitio.

Del mismo modo, existen diferentes requisitos salariales en el Reino Unido para los diferentes roles que usted aplica, si tiene la suerte de hacerlo con roles que tienen un límite salarial bajo que es fácil de convertir en el sitio.

Además, existen reglas salariales que obligan a las empresas a mantenerlo en el sitio solo por un año, a menos que hasta que tenga un salario muy alto, sea rechazado automáticamente de 3 años en el sitio.

Ganar:
Menos de 26 años: en promedio, su salario oscila entre 25k y 28k en libras.

Más de 26 años: en promedio, su salario varía entre 27k y 35k o puede ser más alto si viene con roles de trabajo más grandes.

Cada año, el Reino Unido revisa su regla salarial con un aumento en el salario mínimo y, por lo tanto, cada vez es más difícil para los estudiantes de primer año en TI hacer coincidir ese criterio con el salario INR + las asignaciones de la compañía.

Hay algunos otros grupos de empresas que le dan un salario en el Reino Unido en lugar de una asignación, le dan un salario más alto, pero también debe pagar un impuesto sobre la renta más alto en el Reino Unido.

PD: no olvides la tasa de conversión de £ a INR, eso solo puede cambiar tu destino 😉
¡¡La mejor de las suertes!!

Gracias por el A2A.

Para visitas cortas, cuesta alrededor de $ 60 por día con facturas, y aumenta según la designación de la persona.
Si una persona realiza una delegación a largo plazo, el salario anual comenzará desde $ 60k, lo que se traduce en $ 3500 – $ 4000, dependiendo de los impuestos estatales. Puede variar según el costo de vida en el estado. Por ejemplo, el salario será más alto para Nueva York en comparación con Texas. El salario también depende de la habilidad de la persona, por lo que un recurso SAS requerirá más dinero que, digamos, un recurso de red de puntos. Un profesional de nivel básico puede ahorrar fácilmente 1.5k por mes, lo que explica por qué las personas tienden a acumular una suma decente al final de su tenencia en el sitio.

TCS / Wipro / Infosys –
Obrero
De India a EE. UU. -> $ 60K-65K
Puentes -> $ 70K-75K
No trabajadores (gerentes)
$ 90K +

Accenture / otras compañías (si sabes a lo que me refiero)
Trabajadores – $ 85K-90K +
No trabajadores – $ 95K +

Consultorías compartir por hora salarios
70/30 – principiantes
80/20 – estado aquí y puedo negociar

Compañías de productos
$ 90K +

Fuente:
estado aquí por un tiempo, saltó un par de empresas

Seré específico para el Reino Unido. El ingeniero de sistemas y el ingeniero sénior de sistemas se ubican en el primer nivel El Analista de Tecnología y el Líder de Tecnología caen en el segundo nivel. El primer soporte se paga en el rango de 2100 £ a 2400 £ por mes. El segundo soporte se paga en el rango de 2500 £ a 2900 £ por mes. Estos rangos de salario se mencionan después de que todas las deducciones {impuestos, seguros, salario básico (componente indio) se acrediten a su cuenta de salario indio}.
El gasto es el siguiente:
Alquiler – 350 £ – 500 £ para alojamiento compartido que incluye facturas (electricidad, internet, gas)
600 £ -800 £ para un alojamiento plano sin facturas; Tendrá que pagar 100 £ -150 £ adicionales por impuestos municipales, 20 £ -30 £ por internet, 80 £ -100 £ por electricidad / gas.
Nota: Los alquileres estarían en un lado más alto si estás más cerca de LONDRES.
Transporte: la tarjeta mensual (pase de autobús) tiene un costo de 52 £, puede usarla en cualquier autobús en esa ciudad en particular.
Comida: si cocina por sí mismo y considera el hecho de que no tendrá verduras todos los fines de semana, su gasto mensual sería de alrededor de 40 £ -50 £.

Los salarios a largo plazo son – $ 3500-5500 después de impuestos
Salarios a corto plazo: $ 100 (depende u organización) por día más su salario indio

Si puede cambiarse a cualquier organización allí (si su Visa lo permite), entonces en EE. UU., Europa o Australia lleva una buena vida, ya que puede obtener un increíble aumento de alrededor de $ 2000-3000 por mes (dependiendo del país, estoy hablando sobre nosotros aquí).

En la India está viviendo una vida más rica (si su salario es INR 40K o superior para una persona soltera, para la familia INR 60K y superior está bien) que sus amigos en el extranjero.
No pueden pagar la mucama, no pueden comprar con regularidad, no se quedan en lujosos apartamentos, en la mayoría de los casos debe confiar en usted mismo.
Los indios que visitan el sitio a través de cualquier empresa de TI son personas de clase media baja para ese país.
Ahorran muchos haciendo muchas cosas por su cuenta, pero ese dinero no es suficiente para ese país en particular, pero definitivamente es bueno con respecto al INR.

India es un país hermoso en comparación con muchos lugares en el extranjero. Sí, nuestro país está subdesarrollado, por lo que no tenemos centros comerciales internacionalizados ni grandes torres.
En la India también puedes viajar a muchos lugares en los que aún no has estado.
Lleva a tu amigo que viene de EE. UU. Y Europa a Laddakh y escucha el comentario.
Hay muchos lugares de este tipo, pero debes viajar, tomar fotos y publicar en FB, twitter

NOTA: Estoy en el sitio y no tengo la mentalidad de ahorrar dinero. Disfruto como solía hacerlo en India. No ahorra mucho si sigue el estilo de vida normal de la India (apartamento de habitación grande, mucama, servicios públicos, etc.)

Para EE. UU. Y 2-8 años de exp. empleado, a continuación se muestra la estructura salarial de bajo a alto TCS (comienza ~ 62K USD por año), Wipro, Tech M, CTS, Accenture, IBM
El pago depende de su grado, tipo de visa, lugar de trabajo.

Para los países de la zona euro / algunos países de Oriente Medio, pocas compañías pagan el componente salarial indio también aparte del pago in situ.

Bueno, nunca tuve la oportunidad de trabajar en el lugar.
El paquete depende de la organización y su designación.

En promedio, su salario anual en India es equivalente al salario mensual en el sitio.

En Infosys obtienes entre $ 3500 y $ 5000 por mes como ingeniero de sistemas senior según la ubicación.

Por una corta duración, obtienes alrededor de $ 45 por día en ciudades como Boston.

En Amdocs, obtienes alrededor de $ 90,000 por año como experto en la materia.
Por corta duración $ 45 por día excluyendo transporte y alojamiento.

Para empleados con aproximadamente 2 años de experiencia de empresas CMMI / CMM nivel 3-5:
En el Reino Unido, entre 30,000 GBP a 60,000 GBP (ahorros: alrededor de 1k / 1.5k a 3k GBP por mes)
En EE. UU., Entre $ 40,000 y $ 65,000 (ahorros: alrededor de $ 2000 por mes)

Para obtener más información sobre los salarios de diversos trabajos y empresas, utilice el sitio de investigación de carreras y salarios PayScale para buscar. Ver Encuesta de Salarios de India – Salarios de India – Salario promedio en India

Simplemente use el campo de búsqueda para encontrar salarios para varios trabajos y use el menú desplegable para filtrar según el empleador, el trabajo, etc.

Cada empresa tiene una estructura salarial diferente y se basa en la ubicación:
Para ex-CTS – Comienza en 56K + City Allowance ($ 0k- $ 8k – Orlando-> SFO), Asociado Senior – 70k + cola, Gerente / TA 85
TCS, Wipro, Accenture India, el salario base es similar.
Infosys comienza en 67K para un ingeniero de software sénior / analista técnico en lugares de clase C como Bentonville, Winsto-Salem, etc. No hay una base fija pero varía según la ubicación. El líder técnico obtiene alrededor de 77K y el gerente / arquitectos técnicos 90-100K. Puede aumentar en un 10-25 por ciento según la ubicación Orlando -> SFO. Sin embargo, si te reclutan en los EE. UU., El caso es diferente. Verifique esto también en Glassdoor. Esto es para nosotros.

Varía de un país a otro. En EE. UU., Obtienes entre 3000 y 7000 dólares por un profesional experimentado de 2 a 4 años. El salario generalmente es alto en la región de California, ya que el costo de vida suele ser bastante alto. Un soltero puede ahorrar fácilmente un salario de 1 lakh por mes, generalmente en cualquier país desarrollado.

Tenía exactamente el mismo sentimiento que el tuyo.
Incluso si trabajas durante años en EE. UU., Terminarás haciendo lo mismo cuando vuelvas a la India, es decir, comprar una casa y un automóvil. Una persona que nunca ha ido al sitio probablemente conduciría un Honda Amaze o un brio y podría tener un suburbio plano (digamos JP Nagar 8th Phase en Bangalore). Una persona que haya ido al lugar (y que haya regresado) conducirá un automóvil tipo Honda City / Vento y tendrá un piso en el borde de la ciudad, al lado del suburbio (JP Nagar 6ta / 7ma Fase en Bangalore). El resto de las cosas permanecerán exactamente igual.

Aquí hay algunos detalles de mi senior cuando fue al sitio

Empresa: Infosys
Ubicación en el sitio: Mauricio
Paquete: 5000 $ / mes
Impuesto: 1000 $ / mes
Gastos: 2000 $ / mes
Ahorros: 2000 $ / mes

Fue por 1.5 años

Si desea saber cuánto emplean H1B, consulte SalaryTalk http://salarytalk.org/.&nbsp ; Divulgación completa La creé y tiene todos los datos de salario H1B con gráficos geniales y capacidades de filtro. Los datos son los reportados por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.

Chicos, cualquier idea sobre el empleo en el sitio y otros beneficios del cónyuge sobreviviente / familia inmediata del empleado fallecido o muerto (Básicamente, su política es para los empleados en el sitio) – TCS, Infosys, Accenture, IBM POR FAVOR NECESITA AYUDA

Las compañías indias de TI generalmente pagan en el rango inferior. También depende de su visa (L1 o H1) y su ubicación de trabajo.
55-65k ingenieros de software (3-5 años de exp)
65-78k Team Lead (5-8 años de experiencia)
Más de 80k gerentes (más de 8 años de experiencia)

Aunque los salarios varían entre países y diferentes estados, $ 80000 pueden considerarse el salario medio en el sitio para las empresas de TI de la India.

En el siguiente video, he tratado de explicar lo mismo de una manera divertida.

Aquí hay información de primera mano para ahorrar en el área de la Bahía (San José, Santa Clara, Fremont, Sunnyvale):

Ahorro profesional indio de TI en el área de la bahía

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