En Singapur tuve un amigo que tenía 7 años de experiencia trabajando en tecnologías de almacenamiento de datos y obteniendo 4000 SGD por mes en 2015 y otro amigo que estaba obteniendo 6000 SGD mientras trabajaba en la misma tecnología en 2009 y uno de mis gerentes de proyecto estaba obteniendo mucho más. (alrededor de 12,000 +).
Realmente hay una amplia gama de salarios ofrecidos en Singapur, no he encontrado algunos salarios estándar basados en la experiencia que tenemos en la mayor parte del mundo de TI.
Una cosa que me llamó la atención fue que hay muy pocas compañías de TI reales en Singapur, mientras que la mayoría de las personas que trabajan están trabajando en bancos o en algún otro tipo de empresas manufactureras, gubernamentales, etc. Estas empresas tienen un pequeño equipo de TI para facilitar su trabajo, por lo tanto, no pagan mucho a los programadores, ya que no es algo que está afectando directamente a su negocio. Estas empresas tienen sus departamentos de TI para ayudarles como filiales.
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Ahora llegando al punto que se hace en las preguntas, sí, eso es cierto. Como no es una empresa de TI, se le paga por la experiencia en el dominio. Por lo tanto, la mayoría de las personas que trabajan en bancos y tienen control sobre su dominio realmente obtienen muy buenos salarios en comparación con un programador normal que trabaja en una gran empresa no relacionada con TI que tiene un pequeño equipo de TI. Por la misma razón, los directores de proyecto, los arquitectos ganan más y la brecha es realmente amplia. Para el caso, también sucede lo mismo en otros países, pero dado que Singapur es un país pequeño, realmente se destaca si tiene una red con personas que trabajan en diferentes empresas con diferentes habilidades.
Todavía diría que los trabajos de TI no son tan maduros como en EE. UU. O India, pero están mejorando. Sin embargo, obtener conocimiento sobre un dominio específico está fuera de control a veces, ya que depende del proyecto u oportunidad que tenga.