¿Pueden los militares garantizar un trabajo específico?

Si y no.

Debe pasar el ASVAB y obtener una puntuación lo suficientemente alta, así como pasar la parte médica del mismo.

Entonces, y solo entonces, puede incluirlo en su contrato. Si lo ve escrito (no escrito a mano) en su contrato, entonces está listo, en su mayor parte …

Sin embargo, recuerde que es su responsabilidad mantener los requisitos de ese MOS.

La autorización de seguridad, como ejemplo, es vital para mantener. Si comete un error, o afloja su crédito, o se convierte en un riesgo de seguridad de cualquier tipo, puede perderlo … Esto significa que rápidamente te encontrarás reclasificado en un MOS que no requiere uno.

Eso es algo malo Entonces no lo hagas.

De lo contrario, sí, obtendrá el MOS de su elección y servirá su tiempo como todos los demás. Después de BCT / AIT y un breve período de ajuste en su nueva unidad, rápidamente encontrará que el Ejército es aburrido y, de hecho, es como cualquier otro trabajo que tenga … solo sustancialmente mejor en muchas formas … y sustancialmente peor en muchas otras formas … jaja … Sin embargo, este trabajo es suyo y lo mantendrá hasta que decida cambiar (que es absolutamente su elección si lo desea).

En lo que respecta al reclutador de la Marina … ya. Ignora a ese tipo. Él conoce su rama. Es ignorante de los demás.

Para el Ejército, no puede enviar a entrenamiento hasta que tenga un espacio en su BCT y AIT. Están emparejados para que pueda terminar su ciclo BCT de manera efectiva y transferirlo a su ciclo AIT inmediatamente después. Puede haber una semana, o unas pocas semanas, de tiempo de transición antes de comenzar su próxima clase, pero se le asignará un asiento en ambos, lo que significa que obtendrá ambos el día que se alista y firmará ese contrato.

¡Obtén esta mierda por escrito! y no me refiero solo a mano.

Haz tu investigación. Es tu responsabilidad. Lo tratan como un adulto antes de unirse, lo que significa que es su responsabilidad por sí solo comprender sus derechos, sus privilegios y lo que está completamente fuera de su control. Necesitas entender todo antes de unirte. No te sientas forzado. No dejes que te presionen, ni te mientan, ni te jodan. Si no se siente cómodo, busque otro reclutador o simplemente aléjese.

Steven Thomas tiene razón. Solo me gustaría agregar que cuando una rama del servicio, generalmente el Ejército, necesita más reclutas para MOS específicos, pero no hay vacantes para el MOS (trabajo) que desea, el reclutador le informará que puede alistarse como infantería regular, y luego, tan pronto como se abra el trabajo que desea, puede completarlo. ESO (!) No es una garantía para el trabajo que desea, aunque el reclutador le diga que es tan bueno como una garantía. No es una mentira, porque puedes realizar otros trabajos después de alistarte. Pero, una garantía bajo esa circunstancia sería que sería infantería regular y, si acepta, firmará un documento que dice que quiere ser infantería regular.

Es como matricularse en la universidad; Los cursos populares se llenan muy rápido. En el ejército, los trabajos populares se llenan rápidamente.

Depende completamente de la sucursal, MOS y sus necesidades en ese momento.

* EE. UU. Específico

Cada rama tiene diferentes necesidades y estándares porque cada rama tiene diferentes misiones. Se espera una respuesta diferente de los reclutadores del Ejército, la Armada, el Cuerpo de Marines y la Fuerza Aérea.

** No está comprometido con nada hasta que firme sus documentos en la estación MEPPS, recuerde eso.

Cuando me uní al ejército sabía que quería ser ingeniero de combate 12B. Una vez que se garantizó la disponibilidad, firmé.

El ejército puede y garantiza un MOS específico antes de alistarte. Debes estar completamente a tiempo para obtener tu espacio garantizado en AIT. En un MOS de bajo volumen, es posible que no haya otra clase de AIT durante meses, y podría clasificarse si tiene que ser reciclado por mascota básica.

Hablando por la Marina, sí. Te registras para obtener una “tarifa” y eso es lo que obtendrás a menos que de alguna manera te descalifiques (fallas a la escuela, problemas de comportamiento, etc.)