Había optado por especializaciones de marketing y recursos humanos en PGDM. Si bien la doble especialización ayuda durante el proceso de entrevista, para aparecer en puestos de trabajo en ambas categorías; pero, una vez que está en un trabajo, es difícil cambiar las opciones de carrera (pero definitivamente definitivamente es posible).
Dicen que la carrera es un maratón, no un sprint. Por lo tanto, le conviene seleccionar cuidadosamente las áreas que desea especializar. Entiendo que no pueden aparecer muchas empresas para contratar perfiles de marketing que le interesen (o su área de interés). Luego, si su objetivo es asegurar un trabajo, busque especializaciones que lo ayuden a ganarse el pan. Más tarde, puede intentar moverse entre los equipos dentro de la empresa.
Además, seleccione cuidadosamente sus asignaturas optativas que son gratuitas. Por ejemplo, el conocimiento sobre Branding / Publicidad ayuda a los profesionales de recursos humanos. Por otro lado, el conocimiento sobre las habilidades de negociación / delegación ayuda a los profesionales de marketing.
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Entonces, en pocas palabras, si su interés principal es el Marketing, desarrolle sus habilidades complementarias con el mismo rigor o viceversa.