Esta respuesta no se dirigió como expectativas hacia Axiom Zen, A Thinking Ape, Grow / Grouplend … sino para otras startups de etapa temprana que he encontrado.
Ese rango de 40-60k para Vancouver que encontró en AngelList es bastante preciso (y supongo que se refiere a ingeniero de software). Cuanto más marginal sea una startup, menor será el salario (generalmente). Muchas ofertas salariales que escucho son por 45k.
Dependiendo de su proyecto personal, puede solicitar más. Sin embargo, no se concentre en este salario inicial. Es importante que tenga un rol definido en su primera posición. Luego, puede aprovechar todo lo demás desde que comenzó en su nuevo trabajo.
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Los beneficios en Vancouver son bastante estándar en todos los ámbitos. Nuevamente, cuanto más marginal / nuevo de una startup, menos obtendrá; piense en traer su propia computadora portátil.
Su objetivo para su primer trabajo es aprender todo lo que pueda. El trabajo es muy diferente al académico. Las teorías se tiran por la ventana a favor de lo que funciona ahora (especialmente en software, no así en disciplinas de ingeniería reales). Asume toda la responsabilidad que puedas manejar, este es realmente el mejor beneficio de unirte a una verdadera startup.