Algunos dicen, la vida comienza a los 40. Sea como fuere, hay mucho que uno puede hacer a los 40 y más. Desafortunadamente, nuestra economía y negocios privados no están muy interesados en aprovechar la riqueza de ideas e información que las personas mayores, no solo las personas en los años 40-45, tienen entre sus oídos. Alguien mayor de 40 años se está convirtiendo cada vez más en una rareza en el piso de la oficina. Pero eso no significa que estén vendiendo maní en las aceras de Mahatma Gandhi Road, Bangalore. 🙂
Estas son algunas de las cosas que pueden hacer las personas mayores de 40 años:
- Continúe como consultor con su organización, donde puede disfrutar de una vida laboral flexible menos el viaje diario.
- Inicie su agencia boutique y convenza a su organización anterior para que se convierta en un cliente. Pídales que refieran más clientes. Sin embargo, hay algunas advertencias. Debe estar en buena forma física para seguir trabajando después de los 40, por lo que debe cuidar el equilibrio entre el trabajo y la vida en sus años más jóvenes. Debe decirse que va a vivir al menos hasta los 60 años. Escucho que muchos jóvenes en el grupo de edad de 25 a 27 años dicen que no planean vivir más allá de los 45. Estoy seguro de que pensarán de manera diferente por el vez que llegaron a 40! Además, algunos gerentes jóvenes se sienten incómodos con consultores mayores que probablemente cuestionen la sabiduría de sus decisiones, al menos en ocasiones. Los manuales para empleados de muchas corporaciones ofrecen opciones de trabajo desde casa, teletrabajo y otras opciones de trabajo flexibles. En la práctica, estos se extienden principalmente a los favoritos de los gerentes. Los consultores externos no suelen cobrar puntualmente. Recuerde, también deben pagar su alquiler, EMI y liquidar sus facturas a tiempo como empleados regulares. Por último, pero no menos importante, debe mantenerse actualizado y al tanto de lo último en su dominio.
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