Creo que esta es una expectativa muy audaz y poco realista de pensar que obtendrá el doble de lo que está ganando ahora en un año.
Pero es bueno soñar en grande, ya que te motiva a prosperar para lo que podría acercarte a él.
Básicamente, hay 2 tipos de empresas que pagan el salario que espera, es decir, más de 10 LPA,
- ¿Son 3500 euros / mes (brutos) un buen salario para una persona soltera en Viena?
- ¿Alguna fuente de alimentación proporciona un salario superior a uno a los ingenieros que trabajan allí?
- Amazon.com (producto): ¿Cuál es el salario promedio de un ingeniero de desarrollo de software - SDE en la ubicación de Amazon, Seattle [2014]?
- ¿Cuáles son los trabajos mejor pagados relacionados con Photoshop?
- ¿Son 37k EUR un buen salario en Dublín dadas las condiciones?
- Las empresas multinacionales basadas en productos bien establecidas como Microsoft, Amazon, etc. tienden a contratar candidatos y ofrecerles este tipo de salario, algo muy común en la práctica.
- Las Startups financiadas con una gran inversión de capital de riesgo gastarán esta cantidad para atraer a los ingenieros calificados a trabajar para ellos.
Pero, el salario promedio de un administrador de sistemas es de Rs 345,204 por año según Payscale. La mayoría de las personas pasan a otros trabajos y carreras para un mejor crecimiento y salarios.
Entonces, ¿qué debe hacer para obtener el trabajo deseado en una empresa basada en productos y un mejor crecimiento profesional?
Ahora, lo único que es común en la contratación de ambos tipos de empresas es la habilidad técnica. Basado en la tendencia reciente en empresas basadas en productos que contratan principalmente en desarrollo web y análisis. Como estos son los dominios que impulsan sus negocios y ayudan a crear productos mejores e innovadores.
Según la tendencia reciente en las empresas basadas en productos, la mayoría de las empresas contratan Desarrollo web y análisis. Como estos son los dominios que están impulsando sus negocios y ayudando a crear productos mejores e innovadores. Los roles de trabajo que son demandados en las empresas basadas en productos:
- Desarrollador back-end : Un desarrollador web de backend es un ingeniero de software que se ocupa de la programación y escribe todos los códigos necesarios para la lógica central del sitio web. Las habilidades requeridas para este rol son JSON, NodeJS, ExpressJS, Cloud . El salario promedio de Backend Developer en India es 5-6 LPA.
- Desarrollador front-end : Un desarrollador web frontend es un ingeniero de software que se ocupa de la codificación y el diseño mediante programación en diferentes lenguajes de computadora. Las habilidades requeridas para este rol son HTML, CSS, Javascript, JQuery y AngularJS. El salario promedio de Frontend Developer en India es de 4-5 LPA.
- Desarrollador MEAN Stack : es un ingeniero de software que se ocupa del front-end y back-end del sitio web, desapareciendo el requisito de dos personas diferentes que se ocupan por separado en front-end o back-end. El salario promedio de MEAN Stack Developer en India es de 7 LPA.
- Científico de datos : con el crecimiento de Internet, ha llevado a un aumento gigantesco en el consumo y la creación de datos que deben ser administrados y analizados. Las habilidades requeridas para este rol son Estadística, Programación R, Modelado predictivo, Algoritmos de aprendizaje automático, Minería de texto y Python. El salario promedio de Data Scientist en India es de 6 LPA.
En función de sus habilidades y experiencia, si se contabiliza en la nueva compañía que solicita, puede obtener un paquete de hasta 7–8 LPA en 1 año. Durante el período de 2 años, puede obtener el paquete que desea, es decir, más de 10 LPA.
¿Qué debes hacer para cambiar tu carrera? Te sugeriría que:
- Primero adquiera habilidades en tecnologías tales como desarrollo web o ciencia de datos para ingresar en empresas basadas en productos.
- Muestre su habilidad en la forma de proyectos / cartera.
- Luego aparece para entrevistas para ser contratado.
Puede adquirir habilidades de cualquiera de las plataformas o recursos mencionados a continuación:
- Centros de capacitación : hay muchos centros de capacitación y entrenamiento que ofrecen cursos en estas tecnologías. Pero no hay confiabilidad del contenido del curso y de los maestros, ya que carecen de experiencia en la industria y el escenario actual.
- Edureka, Udemy, Simplilearn : estas plataformas proporcionan certificaciones para que uno pueda adquirir habilidades en el dominio mencionado. Pero los certificados no garantizan el crecimiento laboral y profesional.
- edWisor.com es una de esas plataformas que no solo lo capacita en la carrera profesional mencionada, sino que también lo contrata en compañías basadas en productos. Hay más de 100 empresas que están contratando candidatos calificados para edWisor para un puesto de tiempo completo.
Por lo tanto, puede optar por la mejor plataforma según su necesidad de adquirir habilidades.
Todo lo mejor.