Quédese con su trabajo hasta que tenga una oferta firme en mano para algo mejor.
Obviamente, usted no está demasiado interesado en ningún tipo de educación superior, por lo que dejar su trabajo no lo llevaría a estudiar en casa, ni a ir a la escuela, ni a un título o certificación. Simplemente jugarías videojuegos y mirarías la televisión.
Sí, un descanso de unos pocos meses se vería bastante mal en su currículum. Sugeriría que lo despidieron, luego pasó meses o incluso un año más buscando otro trabajo. La conclusión inevitable es que parece no ser muy deseable como empleado.
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¿Por qué los empleadores deberían querer reclutarlo si no tiene un título o certificación y puede haber estado sin trabajo durante un año? ¿Cómo sabrían siquiera de ti? ¿Qué estarías ofreciendo, que necesitan y no pueden encontrar en la gran cantidad de personas que buscan trabajo?
Entonces no obtendrías un trabajo de nivel de entrada. Lo más probable es que no consigas ningún trabajo.
En lugar de toda esta tontería y pena por ti mismo, debes embarcarte en un programa serio de superación personal. Algo organizado y en un horario, lo que lleva a una certificación que significará algo para un empleador.
Mientras tanto, su crecimiento está estancado probablemente debido a su rendimiento, no a su falta de credenciales. ¿Qué ha logrado durante los últimos cinco años, aparte de hacer sus tareas diarias? ¿Dónde has realizado por encima de las expectativas? ¿Qué has hecho para demostrar que puedes manejar una tarea más alta que tu rol actual?
Me parece que necesita cambiar su forma de pensar, sobre usted y sobre su trabajo. Si debe renunciar, no le llevará mucho tiempo saber cuán importante es (en realidad) ese trabajo para usted. Entonces se horrorizará al saber lo difícil que es conseguir otro trabajo.