¿De qué año eres? ¿Pronto serás Junior o serás Senior?
El mayor problema es que es extremadamente tarde en el ciclo para las pasantías en grandes empresas. Así que muchos de los mejores nombres, F500, bancos de soporte abultados y compañías tecnológicas ya han cumplido con sus requisitos de pasantía.
Aquí está mi sugerencia:
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- Aplicar a pequeñas empresas que no tienen programas estructurados de pasantías (incluso si eso significa un poco menos prestigio)
- Realmente cavar en su red; amigos de la familia, amigos de amigos, incluso las exenciones de trabajo antiguas que tiene
Lo más importante con lo que está lidiando es el hecho de que las empresas más estructuradas buscan un rendimiento pasado para predecir sus futuros rendimientos. Especialmente si eres un junior a punto de ser un senior, quieren saber que puedes cumplir con sus requisitos a tiempo completo (de todos modos, ese es el punto de la mayoría de las pasantías corporativas, para completar la clase cuando te gradúes).
Sin más información sobre su situación actual, es difícil determinar cuál podría ser el problema. Entonces, si puede entrar un poco más en detalles sobre sus CE (extracurriculares), el año en que se encuentra y su área geográfica, podrá obtener una gran ayuda.
Un GPA alto muestra que eres inteligente, pero no muestra que eres inteligente en el “trabajo”. Tendrás que demostrar eso antes de que te dejen pasar por la puerta para internar por ellos.