Para poner la pregunta en contexto, debemos tener claro qué tiempo pasado estamos comparando con la situación actual … ¿Entonces digamos hace 50 años vs. hoy?
Primero, muchos trabajos de negocios e industria no requerían un título, uno fue contratado por tener un diploma de escuela secundaria y, a menudo, conexiones de familiares y amigos. Las personas “aprenderían las cuerdas” con el tiempo, a menudo serían promovidas a puestos de supervisor y gerenciales con el tiempo. Para ser claros, todavía hay trabajos de nivel de entrada para graduados de secundaria, pero mucho menos que en el pasado, y en muchos / la mayoría de las empresas, la falta de un título limitará el crecimiento profesional. La empresa típica también está MUCHO menos dispuesta a capacitar a los empleados de nivel de entrada, quieren un mayor nivel de calificación.
En segundo lugar, muchos trabajos del gobierno no requerían un título, a veces solo tomabas una prueba de servicio civil y tu nombre figuraba en la lista. Pero hoy, al menos en Mass y NH, tener una licenciatura es un requisito suave para convertirse en un oficial de policía (por ejemplo). Un jefe me dijo: “No tengo ninguna razón para contratar a nadie sin una licenciatura”. Para ser claros, esta era una ciudad que era un lugar deseable para ser policía.
- ¿Cómo puedo mejorar mis calificaciones durante un año sabático? Me temo que volveré a fallar. ¿Qué tengo que hacer?
- ¿Por qué se elogia un título en ingeniería más allá de las actividades básicas de certificación de carrera?
- ¿Qué es mejor, B.Tech (ICT) o B. Tech (con honores) con menor en ciencias computacionales de DA-IICT? ¿Y explicar cada uno?
- Cómo evitar distracciones durante la ingeniería
- ¿La doble especialización en ingeniería eléctrica y mecánica suena factible?