¿Cuándo puedo reclamar mi ESI (que se deduce de mi salario cada mes)?

ESI es un seguro y puede utilizarse en los siguientes eventos: –

Beneficios de ESI: Cómo reclamar los beneficios de ESI

BENEFICIOS PARA UNA PERSONA ASEGURADA: –

Según la Sección 46, Sujeto a las disposiciones de esta Ley, las personas aseguradas, sus dependientes o las personas mencionadas a continuación, según sea el caso, tendrán derecho a los siguientes beneficios, a saber:

  1. Pagos periódicos a cualquier persona asegurada en caso de enfermedad certificada por un médico debidamente designado o por cualquier otra persona que posea las calificaciones y experiencia que la Corporación, según las reglamentaciones, especifique en este nombre (en adelante, el beneficio por enfermedad );
  2. Pagos periódicos a una mujer asegurada en caso de encierro o aborto espontáneo o enfermedad derivada del embarazo, parto, nacimiento prematuro de un hijo o aborto espontáneo, certificando a dicha mujer como elegible para tales pagos por una autoridad especificada en este nombre por las regulaciones (en adelante referido como prestación de maternidad );
  3. Pagos periódicos a una persona asegurada que sufre una discapacidad como resultado de una lesión laboral sufrida como empleado en virtud de esta Ley y certificada para ser elegible para dichos pagos por una autoridad especificada en este nombre por las reglamentaciones (en adelante, el beneficio por discapacidad );
  4. Pagos periódicos a dichos dependientes de una persona asegurada que fallece como resultado de una lesión laboral sufrida como empleado en virtud de esta Ley, que tienen derecho a una indemnización en virtud de esta Ley (en adelante , el beneficio de dependientes );
  5. Tratamiento médico y asistencia a personas aseguradas (en adelante denominado beneficio médico ); y
  6. Pago al miembro sobreviviente más viejo de la familia de una persona asegurada que ha fallecido, para los gastos del funeral del asegurado fallecido o, cuando la persona asegurada no tenía una familia o no vivía con su familia en el momento de su muerte, a la persona que realmente incurre en los gastos del funeral del asegurado fallecido hasta Rs 10,000 (que se conocerá como [ gastos del funeral ]):
  7. Siempre y cuando el monto de dicho pago no exceda el monto prescrito por el Gobierno Central] y la reclamación de dicho pago se realizará dentro de los tres meses posteriores a la muerte del asegurado o dentro de un período extendido como la Corporación o cualquier un funcionario o autoridad autorizado por él en este nombre puede permitir.
  8. La Corporación puede, a solicitud del gobierno apropiado, y sujeto a las condiciones establecidas en los reglamentos, extender el beneficio médico a la familia de una persona asegurada.

También vea esto para más detalles Empleado cubierto bajo la Ley ESI de 1948

No creo que pueda reclamar. Pero puede utilizar esa cantidad. Debe visitar los hospitales de Esi para diagnosticar su salud. Es casi una organización basada en el gobierno proporcionar beneficios médicos a los empleados de una empresa.

Puede haber una opción para rechazar esta deducción de esi. Si no me equivoco, la mayoría de los empleados no utilizarán esi y beneficios. Una vez fui con mi papá para ver si tenía problemas en la rodilla. Solo por un ungüento había esperado casi 45 minutos en la cola. Además, el personal que gestiona allí no es ético. Entonces dejamos caer la idea de usar ESI.

PD: No estoy seguro acerca de la situación actual del hospital esi. Había visitado casi 3 años antes.