¿Cómo es trabajar para Coal India Limited como aprendiz de gerencia en ingeniería eléctrica?

Todos por aquí, quiero decir que no se unan a CIL si son ingenieros eléctricos o mecánicos hasta que no tengan la segunda opción o no tengan tiempo para prepararse para otro trabajo. Estas son algunas de las razones por las cuales un ingeniero de E&M no debería unirse a CIL:

1. En primer lugar, debe trabajar en condiciones difíciles en minas subterráneas (o minas a cielo abierto) con el mero salario de 40000 por mes, que es uno de los salarios más bajos otorgados por una PSU a los oficiales recién reclutados.
2. Los técnicos y mecánicos no tienen carrera en CIL, siempre estarán bajo los ingenieros de minería y después de 25-30 años descubrirán que todavía están trabajando en la mina como ingeniero de minas, mientras que sus compañeros de minería serán sus jefes y sentado en las oficinas de AC como Gerente de Subárea o Gerente general de Área.
3. Olvídate de AC Rooms, no obtendrás agua potable limpia en la mía.
4. Para los ingenieros de E&M, el trabajo es 24 * 7. Puede ser llamado a la mía a la medianoche cada vez que ocurra una falla.
5. Mucha culpa del juego. La mayoría de las veces se culpa al oficial subalterno y si usted es un ingeniero eléctrico o mecánico, se le culpará primero.
6. No aprecio tu trabajo.
7. Es posible que en algún momento tenga que estar presente bajo tierra durante 7 a 8 horas.
8. No se proporcionará capacitación técnica, se lo enviará directamente a una mina y no tiene una sola idea de qué hacer.
9. Mi gerente de personal de la Subárea no tenía idea de cómo procesar la renuncia. No sé si lo estaba haciendo intencionalmente o si realmente no tiene una idea.

Y por último, quiero decir que acabo de mencionar mis observaciones como ex aprendiz de gerencia y todo depende de usted si debe unirse o no.

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