¿Por qué tanta gente elige ser oficinistas?

Actualmente paso el 80% de mi semana laboral en una oficina, conectado a una computadora y puedo decirle que no es por elección .

Comencé en ingeniería cuando tenía 17 años y trabajé en un par de compañías automotrices. Comencé como temporario en el taller y avancé hasta la investigación y el desarrollo. Todo lo que siempre quise hacer es jugar con los motores.

Recientemente, tomé un ascenso a técnico superior, a un paso del técnico habitual y ahora paso la mayor parte de mi tiempo en la oficina escribiendo informes y escribiendo números en una hoja de cálculo.

Parece que cuanto más avanzo en ingeniería avanzo en mi carrera, más lejos estoy de lo que quería hacer y en lo que soy bueno.

Regresé al taller el viernes y no puedo esperar, pero ese día de 8.5 horas en la oficina mañana no parece tan atractivo.

TLDR: El trabajo que terminas haciendo no es necesariamente por elección.

No estoy seguro de qué tipo de alternativas se ofrecen.
¿Estamos hablando de trabajo de oficina vs … qué exactamente? ¿Trabajando fuera de la oficina / al aire libre? ¿No funciona en absoluto? “¿Ser tu propio jefe”? ¿O algo mas?

He trabajado (remunerado, a tiempo completo) desde los 17 años. Ahora tengo casi 40 años.
A lo largo de mi carrera (muchas carreras), he estado principalmente en interiores: oficina, ambiente con aire acondicionado y falta de luz solar directa.

Las oportunidades de estar fuera del espacio cerrado de un cubículo, como un trabajo como conductor o asistente de recreación o incluso peluquero o agricultor o trabajador de la construcción, no me atraen en absoluto (mi piel se quema fácilmente, en nuestra área hay estaciones) y el horario de invierno no es compatible con la vida humana, además las tarifas por hora son demasiado bajas y los beneficios son muy pocos para tales posiciones al aire libre). La exposición a elementos no es una propuesta divertida aquí.

Mi trabajo (en los ámbitos legal y financiero y de cumplimiento) no requiere presencia externa: para ser claros, los contratos y las licencias comerciales y los registros de empleo se mantienen dentro de los edificios, por lo que es donde paso la mayor parte de mi tiempo.

Si estamos hablando de “ser el propio jefe” y estar afuera, ir a reuniones con clientes y hacer marketing, no estoy seguro si ha oído hablar del medio en línea, pero ya no hay necesidad de ningún tipo de interacción en persona incluso en estos casos.
En mi caso específico, todavía tengo que encontrar una idea lo suficientemente grande que pueda usar para comenzar una empresa (tengo un pequeño negocio secundario pero no lo suficientemente grande como para instarme a dejar mi trabajo diario).


Una vez le pregunté a un empleado de oficina de carrera a largo plazo qué los hizo estar con la misma compañía (misma ubicación, mismo puesto, casi todo) durante 20 años.
Ella dijo: “No quiero lidiar con lo desconocido de los fluctuantes ingresos del trabajo por cuenta propia. Vengo a trabajar, hago mi trabajo, llego a casa: alguien más tiene que vender cosas, encontrar clientes, crear productos y lidiar con impuestos y demás; No tengo suficiente paciencia con todo eso, así que me conformaré con un sueldo fijo a cambio de tranquilidad ”.
*** Esta conversación tuvo lugar en 2007, por lo que ha sido otra década de esa persona con esa compañía ***

En Gran Bretaña, a medida que las industrias pesadas y manufactureras se reducen, hay un crecimiento en el trabajo de oficina y las industrias de servicios. Me arriesgaría a que haya muchas personas como yo que no eligieron exactamente ser trabajadores de oficina pero que accidentalmente se encuentran trabajando en oficinas en roles que les pagan lo suficiente para vivir, en lugar de seguir sus deseos de corazón, sin pensar en dónde viene su próximo dinero.