Cómo postularse como nuevo para buenos trabajos de software fuera del campus

Sería lo suficientemente duro.

Hace 2 años, estaba buscando trabajo para el puesto de desarrollador de software como nuevo. Tardó más de lo habitual en encontrar uno.

Hice cuenta en todos los demás portales de empleo y contacté a todas las compañías de software que encontré en justdial y respondí a cada correo electrónico que recibí y envié al menos 100 nuevos correos electrónicos diarios a nuevas compañías.

Me di cuenta :-

  1. Cada empresa espera algo diferente de cada nuevo producto.
  2. Ningún organismo tiene tiempo para buscar el CV que proviene de correos electrónicos.
  3. Ningún organismo está interesado en buscar un nuevo empleado cuando no lo necesita.
  4. El proceso de contratación es diferente para cada empresa.
  5. Toda empresa quiere una más fresca que tenga conocimiento de todo.

Si bien, los portales de trabajo pueden brindarle oportunidades de venta, pero en general estas oportunidades son las compañías que no pueden encontrar nuevas para ellos o desean que las nuevas trabajen de forma gratuita o estas compañías no tienen una buena fuente de contratación y las excepciones siempre están ahí.

En cambio, ve por Lindenin. Podrá encontrar los recursos humanos de las empresas donde desea trabajar y hablar con ellos. Haz parte de su trabajo como soborno. Y lo referirán o lo llamarán para entrevistas.

Hablando de portales de trabajo, Indeed.com ofrece buenas pistas y los tiempos de trabajo también son buenos.

No los envíe por correo electrónico, primero investigue sobre la compañía y vea si puede manejar viajar allí todos los días y luego contáctelos y dígales que les está enviando un CV y ​​luego envíelos por correo electrónico.

Llámalos para preguntar si consideraron tu CV. Y no envíe el CV en formato word. Envíe siempre el CV en formato PDF.

Pregúnteles a sus amigos si tienen alguna apertura en sus empresas y no esperan un salario / estipendio demasiado alto como Fresher.

La confianza es el único truco para descifrar la entrevista. El conocimiento técnico y el conocimiento teórico se pueden obtener más tarde, pero la confianza es lo más importante que necesita.

Conseguir un buen trabajo no es tan simple como un pastel en un plato. Necesitas tener un buen conocimiento en el aspecto técnico, así como la necesidad de demostrar tus habilidades interpersonales.

Si está buscando trabajos de software para estudiantes de primer año, puede seguir adelante con L-kshya o Hirist .

No preferiría seguir adelante con el portal de trabajo generalista, ya que encontrará lo suficientemente difícil como para encontrar trabajos relacionados con su dominio en un entorno muy amigable. Espero que sea de ayuda.

Puede obtener el conocimiento técnico uniéndose a algunas buenas compañías como pasante o puedo sugerirle que se una al programa de pasantías @ L-kshya, donde obtendrá capacitación técnica completamente gratuita con una garantía de empleo del 100% en las principales empresas. Descanse en su mente y estoy seguro de que está en condiciones de tomar la decisión correcta en el momento adecuado.

Hay muy pocas posibilidades de buenos trabajos de software en el campo.

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