¿Qué me pongo como entrevistador?

Si los entrevistadores se visten de manera formal, da una imagen profesional de la empresa. No se recomienda vestimenta casual para los entrevistadores, incluso si las entrevistas son en un fin de semana.

Uno de los CEOs (un NRI) de una compañía estadounidense de más de 1000 personas solía usar ropa informal cuando realizaba entrevistas en Bangalore durante sus visitas a la India. Solía ​​estar en el mismo panel muchas veces.

Muchas veces encontramos que muchos buenos candidatos no se unieron a pesar de las muy buenas ofertas. El CEO no pudo descifrar la situación.

Le sugerí al CEO que debería usar un vestido formal para las entrevistas realizadas en India, ya que los candidatos senior en India tienen diferentes expectativas del CEO de la compañía que los candidatos en los Estados Unidos. Después de que comenzó a usar vestimenta formal durante las entrevistas, el porcentaje de aceptación de la oferta aumentó del 30-40% a casi el 70-80%.

¿Ropa? Generalmente es una mala forma entrevistar a personas desnudas a menos que el trabajo requiera ese tipo de cosas …

Preocúpese por saber cuáles son las características y habilidades que está tratando de contratar, y dé esa impresión. Si usar un traje de poder es parte de eso, use un traje de poder. Si la camiseta, los pantalones cortos y las chanclas son parte de eso, úselos.

Gracias por el A2A.

No mencionó el tipo de rol para el que está entrevistando y en qué nivel. Supongo que va a hablar con un compañero potencial; si me equivoco, avíseme y cambiaré mi respuesta.

Piensa en cuándo te entrevistaron para tu trabajo: ¿qué vestían todos los demás? ¿Qué te hizo pensar en ellos?

Si no lo recuerdas, piensa en lo que te pones para trabajar. ¿Te sentirías seguro hablando con un posible socio o cliente que usa tu atuendo elegido? Si no, encuentra algo que consideres más respetable.

Debe quedar bastante claro al observar el entorno de su oficina.

Sea el niño del cartel del código de vestimenta en su empresa.

Si es casual de negocios, para los hombres sugeriría pantalones de color caqui y un polo o camisa con botones, y buenos zapatos. Para las damas, pantalones, falda, una bonita blusa y zapatos. Si los jeans son geniales en tu empresa, anímate, pero hazlos oscuros, sin agujeros y bien ajustados. Si su oficina tiende a hacer frío, usar un suéter o una chaqueta también lo mejora un poco.

Recuerde que el candidato también lo está evaluando, así que sea la representación visual de su empresa y cultura.

La primera impresión que da en un posible empleador es la más importante. El primer juicio que haga un entrevistador se basará en su aspecto y lo que lleva puesto.

Si está buscando qué ponerse para una entrevista, cómo vestirse para una entrevista, los atuendos apropiados para la entrevista y las ideas geniales para el atuendo de la entrevista, y algunas ideas para el atuendo de la entrevista, puede ver este ChetChat. Zohra es una consultora de imagen que habla sobre cómo lucir profesional y un código de vestimenta para entrevistas de trabajo, consejos sobre el lenguaje corporal y el lenguaje corporal apropiado en la entrevista, la etiqueta de la cena, la etiqueta de la cena para la entrevista y mucho más.

Usualmente usaba un traje ya que la mayoría de los entrevistados se habrían vestido formalmente para la ocasión y no quería que se sintieran incómodos.

Iría con algo que sea apropiado para usted como representante de su negocio, es algo que no distraerá al entrevistado (no quiere que se sienta demasiado / mal vestido, o que pase toda la entrevista fascinado por sus extraños aretes, etc.) , y que realmente puede usar (limpiar, ajustarse correctamente, etc.).

Si está perfectamente vestido para la ocasión, el entrevistado no notará lo que lleva puesto.

Asumiré que se refiere a alguien que entrevista a candidatos para una empresa. En ese caso, debe vestirse de la manera que sea apropiada para su posición con la firma, típicamente ropa de negocios. Si todos son casuales de negocios, ve con eso.

Existen diferentes reglas para diferentes tipos de entrevistas. Como editor, siempre les dije a los periodistas que se vistieran para las entrevistas de una manera que tranquilizara al entrevistado. Es decir, no use un traje de tres piezas para entrevistar a un agricultor en su campo; No use una camiseta y jeans cuando se encuentre con el presidente del banco.

Como entrevistador, uno que entrevista, no entrevistado, usaría lo que generalmente uso. Creo que es bueno para el entrevistado ver cómo se viste la gente en su empresa. No hay necesidad de hacer nada especial. Deje que el entrevistado descubra cómo es la cultura de su empresa y cómo se viste la gente.

Como entrevistador, debe vestirse como lo haría normalmente a diario para el trabajo, según las políticas de su empresa.

Asegúrese de que su vestido no deje una impresión negativa para el candidato, ya que usted es el rostro de la empresa mientras es el entrevistador.

Por lo tanto, los candidatos pueden hacer muchas suposiciones relacionadas con la empresa en función de cómo se vista.

¡¡¡Buena suerte!!!