Cómo encontrar la carrera correcta

Depende de en qué fase de tu vida estés. ¿Estás en la escuela secundaria? ¿Universidad? ¿Trabajas en tu primer trabajo? Aquí hay algunos consejos que pueden resultarle útiles:

Si estás en la escuela secundaria, increíble. Este es el momento de explorar! Haga un trabajo voluntario que se relacione con su pasión: en la oficina de un veterinario, en una piscina, en un periódico. Vea qué oportunidades de trabajo hay para usted. Quizás descubras en qué quieres especializarte.

Si estás en la universidad, comienza a trabajar en red y busca esas pasantías. En este punto ya sabes qué cursos estás tomando y cuáles te gustan. Investigue un poco sobre las mejores carreras en su área y luego descubra cuáles se relacionan con su carrera. Los cursos en negocios, comunicaciones, marketing e incluso tecnología ahora son transferibles, lo que significa que ayudarán en casi cualquier carrera.

Mi consejo favorito: mayor en algo que te conseguirá un trabajo, menor en algo que amas.

No se desanime si su primer trabajo no termina funcionando. Hay muchos factores a considerar además de si un trabajo coincide con su especialidad. ¿Es usted un buen candidato para la cultura de esa empresa específica? ¿Estás trabajando junto a un equipo que quiere ayudarte a crecer?

Mi consejo es ver en qué eres bueno y dónde está el mercado laboral en relación con esas habilidades, ¡luego ve con tu instinto! Lo descubrirás 🙂

Al entrevistar para un trabajo, puede ser fácil quedar atrapado tratando de demostrarle al gerente de contratación que usted es el mejor candidato para el puesto. Sin embargo, de lo que muchos profesionales no se dan cuenta es de que deberían esforzarse tanto para evaluar si la empresa es la adecuada para ellos. Asegurarse de que tanto la empresa como el trabajo específico sean los adecuados es un paso crucial, pero a menudo pasado por alto, en el proceso de búsqueda de empleo.

Dado que es casi imposible realizarse en un trabajo que no le interesa, o siente que no puede ser usted mismo, es importante tener en cuenta estos tres puntos principales al tomar la decisión de avanzar.

¿Qué tan grande es la empresa?

Al igual que algunos estudiantes prosperan en grandes campus universitarios, mientras que otros prefieren pequeñas universidades privadas, diferentes personas prosperan en diferentes entornos de trabajo. Desea elegir el entorno que mejor se adapte a usted, así que piense en sus experiencias pasadas con equipos y empresas de diferentes tamaños. ¿Existe una estructura organizacional específica con la que se sienta más cómodo?

¿La empresa se alinea con sus objetivos?

Es posible que esté con esta empresa a largo plazo, por lo que es importante asegurarse de que tanto el negocio como el puesto en cuestión le permitan trabajar hacia sus objetivos. Quizás esta posición parezca perfecta por ahora, pero ¿te permitirá obtener responsabilidades y mejorar tu conjunto de habilidades? Piense dónde quiere estar en 2 a 5 años y asegúrese de que la compañía le permita crecer profesionalmente durante ese tiempo.

¿Cómo es la cultura de la empresa?

La cultura de una empresa se refleja en las prácticas, actitudes e ideales compartidos de su personal, y al considerar una oportunidad, desea asegurarse de que puede ser feliz en el entorno de esa organización. Para tener una mejor idea de la cultura de la empresa, considere hacerle a su entrevistador algunas de estas preguntas:

  • ¿Cuál es la edad promedio de sus empleados?
  • ¿Celebras eventos de la empresa? Si es así, ¿con qué frecuencia?
  • ¿Cuáles son las dinámicas del equipo al que me uniría?
  • ¿Cómo es trabajar para esta empresa?
  • ¿Cómo contribuye mi posición a los valores de la empresa y al propósito general?

Muchas compañías también tienen páginas en su sitio web dedicadas a cómo es trabajar para ellas y su declaración de misión. Asegúrese de tener en cuenta esta información al entrevistar al gerente de contratación, ya que no debe haber grandes discrepancias sobre la forma en que la empresa está representada en línea y en persona. Siempre es ideal trabajar para una organización que comparte tus valores.

¿Cómo está interactuando el gerente de contratación con usted?

La forma en que el entrevistador interactúa con usted puede ser indicativa de la cultura corporativa. Durante la entrevista, tenga en cuenta algunos puntos como:

  • ¿Son respetuosos con tu tiempo?
  • ¿Cómo representan el negocio?
  • ¿Se están comunicando bien contigo?

Centrarse en estos puntos puede ayudarlo a determinar si se sentiría cómodo y satisfecho en este entorno de trabajo. Si tiene un mal presentimiento del gerente de contratación o de la oficina, dé un paso atrás y evalúe qué es exactamente lo que lo hace sentir de esta manera, y si afectaría su desempeño laboral o felicidad.

A menudo me hacen esta pregunta, en mis conversaciones con jóvenes y aspirantes a estudiantes universitarios o jóvenes profesionales, que todavía no están seguros del trabajo al que se unieron.

La mayoría de nosotros elegimos carreras o trabajos, basados ​​en la presión social, social y financiera. Pero tales elecciones pueden quemarlo en pocos años. Eventualmente te preparan para el fracaso. Al final del día, te sentirás empantanado por la elección y la incapacidad para salir de él.

Entonces, ¿cómo hacer una elección de carrera que más le convenga? ¡Aquí hay algunos consejos que me funcionaron y puedes intentarlo!

¡Escucha podcasts!

Hay toneladas de podcasts que puedes escuchar sobre casi cualquier tema que puedas imaginar. Desde cómo lanzar un cohete hasta cuidar tus uñas para que se vean bonitas. Escuchar los podcasts puede ayudarlo a explorar las diversas opciones disponibles para usted además del camino recorrido.

Puede aprender de las historias de carrera de líderes empresariales exitosos, de podcasts como este APRENDIZAJE DE APRENDIZAJE

¡Leer mucho!

Los líderes más exitosos tienen este hábito. Lee cosas que te llamen la atención y la curiosidad. Comience leyendo un libro al menos un mes. Si no le gusta leer, consiga un audiolibro que pueda escuchar mientras conduce o viaja. Hay muchos disponibles.

¡Empieza a escribir!

Escribe sobre temas que te apasionen. Le ayudará a despejar su mente del desorden y traer cordura. Este hábito puede ser bastante desalentador. Sigue así y no abandones el hábito. Con el paso de los meses, las cosas comenzarán a aclararse y usted comenzará a descubrir cosas sobre usted.

Amigo con alguien!

Comienza a seguir a alguien que te gusta y admira en las redes sociales, realiza un seguimiento de sus eventos, logros y trabajo. Aprende de su éxito y sus errores. A menudo, nuestra idea de una gran carrera es nuestro pigmento de imaginación y el glamour asociado con él. Pero cuando trabajes o sigas a alguien de esa industria, comprenderás los matices del trabajo, sin los beneficios asociados. Entonces podrá evaluar la carrera de manera realista.

¡Asista a reuniones!

Únase a grupos y establezca contactos con personas de mentalidad similar. Podrá estimar el alcance de la industria, las habilidades requeridas y las cosas que tendrá que hacer para tener éxito en esa industria.


Todo esto está destinado a ampliar su horizonte, mejorar su conocimiento y despegar capas de usted, para llegar al verdadero yo. Esto te ayudará a salir de tu zona de confort y te pondrá en una posición que resaltará los rasgos y habilidades que realmente posees.

Una vez que esté en esa zona, hay múltiples evaluaciones que puede realizar de forma gratuita y pagada en línea, que pueden ayudarlo a reducir las opciones de carrera, en las que puede sobresalir.

¿Entonces, Qué esperas? Ve a explorar!

Descubre lo que amas

Descubrir lo que te apasiona es la mitad de la batalla. Una vez que sepa qué es eso, obtendrá una mejor comprensión de con qué tipo de carrera estará contento.

Tómese el tiempo para evaluarse y pregúntese: “¿Qué trabajo me hace sentir exhausto, pero logrado?” La respuesta a esa pregunta es un excelente lugar para comenzar su búsqueda.

Tome una prueba de aptitud profesional

Si tiene dificultades para encontrar lo que le apasiona, intente tomar una prueba de aptitud profesional.

iPersonic Career Test y What Career Is Right For Me son ejemplos del tipo de pruebas que lo ayudarán a identificar áreas de interés para su carrera en función de su personalidad, fortalezas y debilidades.

Haga una gran lista de carreras y comience a cortar

A lo largo del proceso de encontrar lo que amas y tomar una prueba de aptitud profesional, debes compilar una lista de carreras que crees que te interesaría seguir.

Luego, debe investigar cada una de estas carreras, lo que facilitará comenzar a eliminar carreras de la lista. ¡Reducir a unas pocas opciones es un gran lugar para comenzar!

La empresa significa mucho

En el proceso de investigación de carreras, también es importante observar qué ofrecen las compañías este tipo de roles e investigarlos también.

Desea asegurarse de que la empresa para la que va a trabajar tenga el mismo conjunto de valores que usted. Esto se puede encontrar en su estrategia comercial y políticas relacionadas con la responsabilidad social corporativa.

Consigue un mentor

Descubra lo que han hecho otros que tienen un historial similar al suyo (experiencia Enactus, educación, pasantías, etc.). Las personas generalmente están más que felices de conversar sobre sí mismas y su éxito con otras personas.

LinkedIn es un gran recurso para buscar personas que le interesaría conocer y comunicarse directamente con ellas. Cuando haya decidido a quién quiere llegar, asegúrese de mantener su mensaje tan conciso y personalizado como sea posible.

Quitar la presión

Aunque deberías pensar a largo plazo, y preguntarte: “¿Lo que estoy haciendo ahora me lleva a donde quiero estar?”, Debes quitarte la presión.

La gente cambia de carrera todo el tiempo. No necesita sentirse atrapado en el trabajo / carrera que elija después de la graduación. Simplemente siga estos pasos e intente elegir algo en lo que pueda verse durante algunos años.

Puede ser aterrador y estresante tratar de determinar cómo se verá su carrera. Sin embargo, debes comenzar en algún lugar, ¡así que comienza con esta lista!

La carrera es algo que no puedes encontrar en ningún lado. Ningún libro, ni internet, ningún artículo puede guiarte. SÓLO USTED y SU INTERÉS pueden hacer que tenga éxito. Para decidir qué campo seleccionar para su desarrollo de carrera, siga:

  1. Cual es tu interes Como en mi caso, me gusta el trabajo de investigación y estoy interesado en vender
  2. ¿Cuales son tus habilidades? como en el caso de que tenga un conocimiento profundo de eBay, me encanta escribir y me encanta leer o lo que hago es seguir aprendiendo sobre eBay y sus servicios y proporciono un servicio independiente en este sector.
  3. ¿Qué es lo próximo que quieres aprender? como en mi caso, tengo muchas ganas de comenzar mi propio blog donde puedo proporcionar servicio como asistente virtual y otra información que pueda hacer que el visitante de mi sitio web se involucre y entretenga.
  4. Y la pregunta más importante: ¿cuánto dinero estás buscando? Entonces, es algo diferente en mi caso, como si me apasionaran algunas cosas que no puedo hacer en mi perfil de trabajo, así que estoy empleado en una empresa y también estoy trabajando como freelance para dar alas a mis sueños.

¡Todo lo mejor!

Saludos, Maniona

¿Miraste detrás de los cojines del sofá?

En serio, esta es una pregunta enormemente difícil: se espera que tomemos una decisión profesional cuando apenas estamos fuera de nuestra adolescencia, y luego el mundo nos dificulta cada vez más cambiar a medida que envejecemos y cambiamos, ya que las personas inevitablemente hacer.

Entonces, no hay una carrera correcta. Hay cosas que le interesan ahora, pero no hay garantía de que le interesen en el futuro. Si tienes una pasión ahora, síguela. Si no lo hace, debe dedicar un tiempo y esfuerzo serios a encontrar lo que a ambos les gusta y parece tener una aptitud.

Si no puede encontrar eso, entonces debe encontrar un equilibrio entre exploración y practicidad cuando esté en la universidad. Encuentre una especialización razonable y tome clases de ramificación siempre que pueda para ampliar su exposición a cosas interesantes. Aproveche a sus padres y sus amigos: salga y hable con personas que hacen cosas que le parecen interesantes y descubran la realidad de sus vidas laborales.

Encontrar el trabajo adecuado se trata de la intersección de lo que eres bueno (talento), lo que disfrutas haciendo (pasión) y lo que la sociedad necesita en este momento (demanda).

Para encontrar tu talento , mira hacia atrás en los momentos en que la gente quedó impresionada con algo que hiciste. O un momento en que terminaste algo fácil y rápidamente, cuando otros lucharon un poco. ¿Te viene algo natural? Averigua en qué eres bueno, luego explora campos de trabajo relacionados u otras habilidades relacionadas con tus talentos.

Tome nota de los patrones que siguen surgiendo; ¿Hay empresas, industrias o trabajos que se destacan? Esa es una pista de que estás en el camino correcto, y deberías anotarlas y consultarlas a menudo. Esa es la pista que está buscando sobre qué trabajo es el adecuado para usted.

Para encontrar tu pasión , piensa en la última vez que dijiste “wow, el tiempo realmente vuela”. ¿Estaba viendo deportes? ¿Hablando con amigos? ¿Escribir una publicación de blog? ¿Qué harías todo el día, todos los días, si el dinero no fuera un problema? Descubre qué te hace feliz, qué te gusta hacer, luego explora campos de trabajo relacionados.

Esto no es tan sencillo como parece, pero casi todas las actividades tienen algún tipo de relación con una profesión. ¿Disfrutas chateando con amigos? Puede ser un excelente representante de servicio al cliente o un consejero. ¿Te encanta ver deportes? Quizás disfrutes ser periodista deportivo. ¿Te encanta Instagram? Marketing de medios sociales. El truco es ser creativo y no solo explorar los requisitos para obtener un trabajo. En cambio, observe las habilidades requeridas para hacer el trabajo diariamente.

Identificar la demanda del mercado por sus habilidades es la parte más difícil de este proceso. Pero si conoce sus talentos y lo que le apasiona, no necesita comenzar su búsqueda desde cero. Debería tener una lista corta de trabajos, carreras e industrias que le interesen o que podrían ser una buena opción (hay una diferencia).

Luego, haga más tarea sobre dos o tres de los trabajos que cree que suenan bien. ¿Hay realmente vacantes para estos puestos en su área? Si no es así, tal vez el mercado no esté bien donde vives, y deberías considerar mudarte. O, si te sientes firmemente acerca de un trabajo potencial, podría ser el momento de recibir más capacitación.

También tenga en cuenta que cualquier cosa que la computadora pueda hacer incluso remotamente bien probablemente se automatizará en un futuro cercano. Sea ambicioso sobre lo que quiere hacer y adopte la tecnología en el camino. El hecho de que un trabajo esté automatizado no significa que vaya a desaparecer. En cambio, significa que habrá muchas menos personas haciendo el trabajo, pero aún será necesario que haya personas que creen, mantengan, supervisen y mejoren esas máquinas. Y esas personas tendrán una gran demanda.

¡Buena suerte!

Mudarse a un área que está menos relacionada con lo que ha estudiado puede implicar más incertidumbre que quedarse en el área con la que está familiarizado. Sin embargo, supongo que tiene cierta incertidumbre sobre la conveniencia del área que ha estado estudiando. Esto no es raro. A veces es necesario familiarizarse con un área antes de darse cuenta de que no es tan personalmente satisfactoria como se esperaba.

Está considerando obtener capacitación adicional en diferentes áreas. La formación y la experiencia necesarias para trabajar como consultor de calidad ISO son bastante especializadas. La capacitación que obtendría en un título de administración lo calificaría para una gama más amplia de trabajos que implican administración. Intente obtener una comprensión precisa de lo que haría como consultor de calidad ISO, y conozca las oportunidades de empleo que realiza este tipo de trabajo. Luego, si se siente bien al respecto, pruébelo y vea qué sucede.

Un título de administración no está vinculado tan estrechamente con un trabajo en particular, pero le daría capacitación y credibilidad para una gama más amplia de trabajos. Si desea tener responsabilidad administrativa, este título lo expondrá a ideas que son valiosas para el éxito gerencial.

Aparentemente tiene los recursos necesarios para obtener un título de gestión. Si es así, y si disfrutas ser estudiante, te sugiero que obtengas ese título. Aprendería cosas que serían útiles en una amplia gama de esfuerzos. Y tendría tiempo para considerar adicionalmente lo que parece más prometedor.

¿Cuál es la mejor manera de decidir qué carrera es la adecuada para usted?

Si lo disfrutas, esto es todo.

Si se siente emocionado cada día por la posibilidad de poder hacer su trabajo nuevamente, esta es la oportunidad.

Si odias los fines de semana y los días libres, esto es todo.

Si amas los lunes, esto es todo.

Si temes la posibilidad de no poder hacer tu trabajo, este es el momento.

Si odias la posibilidad de retirarte, esto es todo.

Si lo hicieras aunque nadie te lo pagara, esto es todo.

¿Y qué haces antes de encontrarlo (probablemente siendo adolescente o algo así como 20)?

No decides “tu” carrera, o lo que quieres ser cuando seas grande, o lo que harás en la vida.

Usted decide lo que intentará a continuación, basándose en su mejor estimación de lo que podría ser una buena opción (teniendo en cuenta sus intereses, talentos, pasatiempos y experiencias anteriores).

Copiado de mi respuesta anterior La respuesta de Lukasz Laniecki a Realmente no sé lo que quiero en mi vida profesional. ¿Qué tengo que hacer?

OK, no estoy seguro de cuál fue el ángulo básico / necesidad / resultado esperado de su pregunta. Por lo tanto, mi respuesta puede ser útil para usted o en realidad puede parecer inútil. Trataré de responder de 2 maneras posibles, solo para atender su posible respuesta esperada.

Situación 1: ¿Cómo sé que una carrera en particular es la que me corresponde para lograr la mejor satisfacción personal posible?

Respuesta pragmática: trabajo duro. Es principalmente un método de rastro y error.

Respuesta teórica: cuando nunca piensa en las diversas recompensas auxiliares que está obteniendo por hacer ese trabajo, por ejemplo, dinero, cuando su objetivo es lograr la contribución social. Es decir, quieres lograr algo y estás en tu camino para hacerlo, ese camino se convertirá en tu carrera. Por brevedad, estoy manteniendo ejemplos. Comenta si necesitas ejemplos.

Situación 2: Acabo de salir de la universidad. ¿Cómo sé que una carrera en particular es la que debo lograr para lograr el mejor crecimiento? [pregunta típica de graduados universitarios]

La única respuesta: nunca lo sabrás. Averigua qué te gusta hacer y busca ese trabajo. No caigas en la trampa del dinero, a menos que sea necesario. Busque construir una experiencia sólida. Puede elegir (y más bien debería) cualquier campo, probarlo – (a) no me gusta: salir, cambiar, (b) me gusta – no hace falta decir que continuará haciéndolo.

Espero que esto ayude.

Solo recuerda: no caigas en la trampa del dinero.

Encontrar la carrera adecuada para nosotros no es tan difícil. Debe saber en qué área está interesado. La respuesta simple que debe hacer su carrera en aquellos campos para los que tiene aptitud e interés.

Me gustaría sugerirle una solicitud para la orientación del estudiante. Esto es más útil para encontrar el tipo de interés y personalidad del estudiante al dar una “prueba de evaluación”. Algunos de los estudiantes no tienen idea de su carrera y su alcance. Entonces, Careerkhojj está aquí para ayudar a esos estudiantes.

La aplicación “Careerkhojj” tiene muchas características avanzadas para guiar a los estudiantes con respecto al futuro. Para más información, visite este sitio web:
CAREERKhojj Servicio de Educación | Bienvenidos

Puedes descargar esta aplicación en tu móvil también. Aquí está la aplicación de enlace:
Careerkhojj – Aplicaciones de Android en Google Play

Esa es una pregunta realmente difícil. ¿Estás tratando de preguntar si tu carrera es una “vocación”?

Puedes tener talento y encontrar una carrera que sea muy fácil de “hacer”, pero puede que no sea tu vocación.

Si eres talentoso en tu carrera, no vas a tener que “trabajar” tan duro para hacerlo. Si está haciendo algo para lo que tiene menos talento, tiene que trabajar más para ser productivo.

Parece que hay herramientas gratuitas en Internet que pueden ayudarlo a decidir si está en la carrera correcta. Su oficina local de la fuerza laboral puede tener algunas ideas o herramientas para responder la pregunta que ha planteado.

Puede pasar un día libre, después de haberse descomprimido y no estar cansado escribiendo notas / ensayos sobre “¿Qué quiero estar con yo crezca?” Este es un tema especialmente interesante cuando tienes 67 años 🙂

HTH
Tom

Busca las pistas:

¿Qué tema te emociona y te hace sentir curiosidad por aprender más?

¿Cómo te ves en el futuro? ¿En qué ambiente de trabajo te ves todos los días?

¿Qué sabes sobre tus habilidades y talentos personales que te harán tener un buen desempeño en una carrera que estás considerando?

Para obtener más inspiración y conocimientos, puede encontrar este libro útil: Secretos para una gran elección de carrera . ¡Buena suerte!

Que amas? ¿Qué te hace loco feliz? Si es café, abre una cafetería. Si se trata de construir cosas, sé carpintero. Si te encanta el paisajismo y la jardinería, inicia un negocio de paisajismo o aprende habilidades de albañilería. Lo más importante, haz lo que amas. Te dejaré con dos pensamientos …

  1. Si amas lo que haces, no debes ir a trabajar y amarás los lunes que la mayoría de la gente teme.
  2. Las ganancias son mejores que los cheques de pago. Si a tiempo, tiene el maquillaje y los medios para comenzar o comprar un negocio, considere esta opción. Ingrese a una carrera que algún día se traduciría en su propio negocio.

Aquí, en este caso, debe saber cuáles son sus puntos fuertes, qué es lo que realmente disfruta. Sugeriría que haga su “Neuroprofiling”. Es una prueba que simplemente mide las ondas cerebrales del estudiante utilizando un dispositivo pequeño, inalámbrico, ultraligero y no invasivo mientras realizan una serie de tareas cotidianas, para revelar la fuerza de sus circuitos cerebrales , todo dentro de una hora. Revelando así el conjunto de habilidades , aptitudes , habilidades , estilo de resolución de problemas , rasgos de personalidad innatos , fortalezas y debilidades del alumno, al mirar directamente a la fuente.

NeuroProfiling está diseñado para proporcionar la comprensión más verdadera y completa de los potenciales y habilidades de un estudiante para que pueda enfocarse y usarlos para construir un futuro brillante y exitoso en la carrera más adecuada para ellos . A diferencia de las pruebas psicométricas, este método está completamente libre de sesgos, limitaciones e interpretación, lo que lo convierte en el método científicamente más preciso y avanzado que existe actualmente en cualquier parte del mundo.

Revise el folleto adjunto para comprender mejor el proceso.

Para obtener más detalles sobre Peak Neurosciences y / o NeuroProfiling , puede visitar nuestro sitio web en http://www.peakneurosciences.com

Creo que el mundo de hoy ya no es un mundo de “una carrera”. Creo que estás preguntando acerca de una carrera que debería durar 30-40 años. Eso no es realista. Los cambios sociales, económicos, políticos y tecnológicos están transformando la educación empresarial tan rápido que las carreras también están evolucionando rápidamente, ya sea cambiando completamente su valor o volviéndose anacrónicas.

La pregunta infiere que usted es reacio a tomar una decisión porque tiene cuidado de invertir el tiempo y el dinero para tomar una decisión y tiene miedo de cometer un error. Debo decirle que ningún experto puede garantizarle que tomará la decisión correcta. Cualquier experto puede ayudar, pero su ayuda solo puede llegar tan lejos. Pocos pueden entender su sistema de valores (lo que más valora).

La opción “correcta” a veces no es algo que realmente quieras hacer, sino algo práctico y pragmático. Según su pregunta, no estoy seguro de que esté seguro, incluso si desea seguir una elección de carrera pragmática o una que le apasione.

Creo que decidir pragmático frente a apasionado es la primera opción antes de siquiera pensar en hablar con alguien sobre una carrera profesional. Tienes que poner en tu mente lo que más valoras. Una vez que tenga ese conjunto, puede comenzar a descubrir todos los consejos que recibirá. Esto tiene que preceder a una búsqueda de carrera.

Recuerde que lo que escribo aquí no es un consejo médico, legal o financiero. Consulte a un profesional calificado para su inquietud particular. Esto no es una solicitud.

La respuesta general es seleccionar una carrera que implique actividades que se encuentren en una categoría que ya disfrutes y para la que tengas aptitudes. Supongo que esa respuesta vaga no es específicamente útil.

Hace muchos años, mi Departamento de Orientación de la Escuela Secundaria en realidad ofreció una evaluación muy completa que me ayudó a responder esa pregunta. Y me funcionó bastante bien. Por supuesto, estaba tomando una decisión educativa y una decisión profesional. No sé si puede tener algo como esto disponible para usted, pero puede valer la pena una consulta.

Alternativamente, veo que hay una serie de herramientas en línea que aparecen en una búsqueda de Google para “prueba de carrera y aptitud” y al menos algunas de estas parecen ser de uso gratuito. No tengo experiencia con ninguna de estas herramientas, pero vale la pena intentarlo.

Esto es lo mejor que puedo hacer sin muchos detalles adicionales sobre usted y sus antecedentes, etc.

La respuesta más básica a una pregunta como esta implica tres subpreguntas:

  • ¿Qué ocupación o serie de ocupaciones me gustaría hacer durante mucho tiempo? (‘Pasión’ no dura para siempre).
  • ¿Qué tipo de habilidades y conocimientos puedo esperar adquirir a un nivel competitivo, es decir, a un nivel que sea aproximadamente el mismo que el de otras personas en la misma ocupación?
  • ¿Qué ocupaciones están en demanda ahora, y es probable que continúen en demanda durante el tiempo que sea probable que necesite trabajar?

Se necesitan meses y meses de estudio cuidadoso para obtener una respuesta aproximada a estas preguntas y la respuesta general es inevitablemente personal y única.

Cuando somos jóvenes, todo parece agradable y fácil, y la mayoría de nosotros cree que el cielo es el límite en lo que respecta a nuestros académicos y carrera. Sin embargo, a medida que crecemos, tendemos a darnos cuenta de que las cosas pueden no ser tan simples como alguna vez pensamos que eran y se volvieron algo prácticas.

No sería un error decir que cada uno de nosotros desea crear una carrera lucrativa y tener éxito en nuestras vidas. Pero el problema al que nos enfrentamos la mayoría de nosotros es elegir la opción profesional adecuada.

# 1 Habilidades

# 2 Ambiciones

Visite aquí para obtener más detalles: ¿Son efectivas las pruebas de carrera en línea?

No tengo la carga inivisible pero palpable en la espalda una vez que me levanto por la mañana.

La idea de mi próximo día me motiva a hacer más y mejor que ayer.

Y el sentimiento general de felicidad.

Por ejemplo, me encanta ir a mi oficina para hablar con mis compañeros de equipo y tomar un café con ellos, me encanta hablar de los desafíos que tenemos por delante, me encanta hablar de nuestros problemas actuales y sus soluciones, simplemente me encantan todos los aspectos de mi trabajo.

A medida que mejoro mis habilidades generales, me encanta aún más 🙂

Una vez que el proyecto está terminado y los clientes están súper satisfechos, todo lo descrito anteriormente se multiplica por infinito.