Un Consultor Gerente Senior de IBM tiene la experiencia para liderar compromisos con el cliente. En IBM, esto se ve como un rol profesional con responsabilidades de proyecto, en lugar de un rol de mantenimiento de perfil de personal. Por lo general, él o ella está en el sitio y maneja las interacciones diarias con los gerentes de clientes.
Un Asociado Asociado de IBM tiene autoridad de gestión, con autoridad de personal sobre algunos consultores (en distintos niveles) con procesos internos tales como revisiones anuales de desempeño. Por lo general, él o ella están trabajando en múltiples compromisos con clientes simultáneamente, dependiendo de la complejidad del compromiso y la experiencia de los consultores que trabajan en el proyecto. (Un proyecto complicado con muchos consultores tendrá un socio asociado que pasará mucho tiempo con el cliente. Un proyecto simple con un puñado de consultores podría tener un socio asociado que se registre semanalmente).
Debido a que las organizaciones de consultoría generalmente se organizan como una matriz, los consultores asignados a un trabajo pueden o no tener líneas de reporte con perfil para el socio asociado responsable. Además, dado que los clientes pagan por el tiempo de un socio asociado (a una tasa superior a la de los consultores), tener funciones de supervisión adicionales en un proyecto puede o no ser algo que el cliente valora.
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