¿Es cierto que en Toronto, los coreanos ganan menos que los negros; incluso negros menos calificados que ellos mismos?

¿Tienes estadísticas sobre esto o simplemente vas de boca en boca?

En primer lugar, la suposición de que “ganar menos que los negros” implica que están ganando muy poco es francamente racista. A diferencia de Estados Unidos, donde los negros han enfrentado una persecución generalizada durante cientos de años, Canadá ha sido mucho más justo. Obviamente, las cosas no son perfectas para todos, pero los negros en Canadá están principalmente en la clase media.

En segundo lugar, la mayoría de los coreanos que he conocido en Canadá vinieron aquí durante la Guerra de Corea y / o son de Corea del Norte. Canadá no tiene muchos inmigrantes surcoreanos (o japoneses) porque estas personas son educadas y tienen amplias oportunidades en sus propios países. Tenemos muchos inmigrantes ricos de China e India porque Canadá tiene más oportunidades para ellos que sus países de origen.

Eso depende.

¿Una etnia tiende a aceptar trabajos que pagan menos que otros debido a las barreras relacionadas con el idioma o las creencias culturales? Tal vez tal vez no. ¿Hay estadísticas que examinen esto? Probablemente no.

Si la pregunta que realmente hace es “¿los candidatos igualmente calificados de diferentes etnias reciben diferentes tasas de pago por el mismo trabajo basado únicamente en su origen étnico … en Toronto?”, Entonces la respuesta es no.

  1. Ilegal. La legislación provincial y federal lo impide.
  2. Cualquier empleador que se encuentre haciendo esto sería golpeado por el MoL. Se toman en serio las quejas.
  3. Hola, demanda. Terminaría en dieciséis minutos planos.
  4. Es Canadá, hombre. No nos importa el color de la piel de las personas lo suficiente como para interferir con su capacidad de ganarse la vida.