Mi humilde atractivo para ti, ¿crees que te importa un trabajo seguro o un trabajo interesante? si más tarde, abrirte camino hacia él.
Toda organización tiene un problema básico, los empleados no toman iniciativas o no innovan.
Tomar iniciativas tiene una enorme recompensa positiva.
- Estoy a punto de escribir mi tesis de maestría. ¿Cuáles son algunos buenos consejos y sugerencias antes de embarcarse en este viaje intelectual?
- ¿Son buenas las ubicaciones en BITS Pilani, Dubai?
- ¿Qué más debe saber un estudiante de CS (Computer Science) normal para competir con los chicos de IIT / NIT CS?
- Asesoramiento profesional: ¿Aprendiendo desarrollo web o AutoCAD (diseño asistido por computadora) para ser un diseñador de interiores físicos, productos y cosas y crear aplicaciones web? No puedo decidir cuál elegir. ¿Podría hacer las dos cosas?
- ¿Qué es mejor después de hacer B.Sc.IT, MCA o M.Sc.IT? ¿Cuáles son sus ventajas y desventajas?
Los grandes cerebros no requieren un título universitario reconocido. Resolver problemas es la habilidad más valorada en cualquier campo. Aplicar la resolución de problemas a la tecnología y a las personas.
Tu pasión te hace infeliz sobre el trabajo actual. Prepárate para el trabajo que deseas. Gasta de tu bolsillo hacia él. Exponga sus logros a sus colegas.
Ningún empleador lo descubrirá sin que se anuncie a través de su trabajo, a través de sitios de tecnología, a través de blogs y a través de Internet. FB, YouTube, LinkedIn, … todas son plataformas para mostrar sus logros.
Los técnicos a menudo llevan un ego que proviene de logros personales, exposición y asociación con grandes marcas de empleadores agradables. Por lo tanto, elegirlo por adelantado puede no ser fácil. Esto se debe a que están ahí hechos ese tipo. Elevan estándares excepcionalmente altos para superar a cualquiera, incluso en trabajos de nivel junior o medio.
Su empleador actual puede ser una gran oportunidad si expresa constantemente sus intereses y muestra logros. Nuevas cosas interesantes comenzarán a fluir hacia ti una vez que seas reconocido como marca de innovación y cosas nuevas.
Lamentablemente, muy pocas empresas tienen un trabajo interesante. Ábrete camino con cosas existentes.
Grandes oportunidades se te presentan cuando te reconocen por algo especial específico. La observación básica es que también tienes un trabajo similar en el futuro. Comienza a hacer el tipo de trabajo que deseas, como una aventura a tiempo parcial en el trabajo. Incluso gastar de su bolsillo para eso.
Un pirata informático reconocido obtiene más oportunidades de pirateo dirigidas a él. Un experto conocido por sus buenas habilidades escritas obtiene oportunidades de escritura dirigidas a él.
Cree cuidadosamente su identidad con un área fina y nítida. Ser reconocido por nuevos experimentos en un tipo específico de circuitos puede hacer que más cosas se envíen oficialmente a usted.
El problema con los empleadores es que quieren personas más talentosas para desafíos específicos y la mayoría de los empleados esperando el destino para dirigirles oportunidades. Esto simplemente significa que puede explotar esta situación tomando iniciativas.
Comienza a tomar iniciativas hacia tus intereses apasionados. Anímate y deja que todos sepan qué tipo de cosas quieres hacer. Repita esto tanto que se convierta en sinónimos de un tipo específico de trabajo. Exigir asignación específica. Persiste tus esfuerzos.
Cambie a colegas y empleadores desesperados de todos modos. Más esfuerzos se correlacionan positivamente con un cambio favorable en nuestro destino. Sé más inteligente para reducir estos esfuerzos también.