¿Por qué las carreras no son gratificantes?

¿Cómo sería despertarse cada día emocionado de ir a trabajar?

¿Para llegar a la oficina y tener el respeto de tus compañeros de trabajo?

¿Para trabajar en proyectos que realmente tienen un impacto en el mundo?

¿No sería eso increíble?

No tenía idea de cómo funcionaban las contrataciones y los cambios profesionales.

El enfoque de escopeta para currículums fue mi mejor amigo, lanzando aplicación tras aplicación. Fue agotador e ineficaz.

Comencé a hablar con profesionales que admiraba sobre la forma en que encontraron sus carreras. Lo que me dijeron me sorprendió. Abrumadoramente encontraron trabajo a través de conexiones personales en otras compañías. Para cuando habían sido recomendados por amigos para el trabajo, el currículum era solo una formalidad.

De hecho, descubrí que no es raro que los mejores empleados tengan títulos de trabajo creados para que coincidan con sus habilidades e intereses. Trabajos que nunca se publicaron y para los cuales nunca hay competencia.

Desde que descubrí esta puerta trasera hasta encontrar un trabajo, conseguí cada trabajo a través de conexiones personales, no a través de correos electrónicos fríos, incluso cuando me mudé a una nueva ciudad a cientos de millas de distancia.

No me malinterpreten, las cosas habrían estado bien en mi primer trabajo. Ciertamente puede seguir su carrera sin conectarse en red para llegar a nuevos empleos:

Advertencia: si te conformas con solo “ok” te estás perdiendo.

  • Escuchas grillos después de enviar 30 hojas de vida a empleadores potenciales
  • Te preguntas qué podrías ofrecer a una empresa de primer nivel
  • Te imaginas encadenado a tu escritorio en la misma compañía durante los próximos 40 años hasta que te jubiles
  • Estás dispuesto a trabajar duro y seguir todas las reglas, pero aún no ves la recompensa

Quiero compartir con ustedes cómo crear un cambio radical en la forma en que ven la búsqueda de empleo. Una guía sobre cómo dejar de soñar, sobre finalmente recibir el pago de lo que vales, estar entusiasmado por el trabajo y tener un impacto, y comenzar a hacerlo.

Puedes hacer estos grandes cambios. Quiero mostrarte cómo, porque pasas tanto tiempo en tu trabajo que si no lo disfrutas, estás perdiendo.

Puede aprender cómo llevar su carrera al siguiente nivel y encontrar el trabajo de sus sueños. Una vez que lo hagas, garantizas un cambio en tu vida para mejor.

¿Alguna vez te has preguntado cómo las personas más exitosas obtuvieron tan buenos trabajos?

Siempre parecen rebosar de confianza. Conocen a los jugadores más importantes de su industria. Incluso si deciden dejar este trabajo, tendrán un nuevo trabajo en 2 días, tienen una gran demanda.

Pero cuando estableces los mismos objetivos, tal vez no estés tan seguro. Cuando las personas exitosas parecen tenerlo “resuelto”, le preocupa estar atascado en su trabajo actual en el futuro previsible.

Intentaste enviar tu currículum. Tienes la educación y la experiencia relevante. Estás harto de oír, “no”, y lo que es peor, estás harto de oír grillos.

La verdad es que puede ser contratado en un puesto de primer nivel. Sin embargo, si realmente lo quiere, necesitará una estrategia para llegar allí. Un sistema exacto que lo ayuda a encontrar y conseguir el trabajo de sus sueños.

Tu eliges tu carrera

Si no te gusta algo cámbialo. Estos son los pasos para crear una carrera profesional satisfactoria:

1. ¿Cuál es el trabajo de mis sueños?

Antes de que puedas conseguir el trabajo de tus sueños, debes averiguar qué trabajo quieres hacer. Limite exactamente lo que quiere hacer con su carrera, incluso si siente que no tiene idea.

Descubre el trabajo de tus sueños

2. ¿Con quién debo hablar para obtener el trabajo de mis sueños?

En su búsqueda de trabajo, ¡una TONELADA de personas le dirá que simplemente “vaya a la red!” La red de Scattershot es tan efectiva como entregar su currículum a tantas personas como pueda encontrar. Quiénes son los jugadores influyentes y admirados en su industria, y cómo practicar el trabajo en red dirigido.

Cómo conocer personas exitosas

3. Guiones exactos para su primera reunión de café con un profesional de la industria

Tomar café o hablar por teléfono con alguien que tenga el potencial de iniciar su carrera puede ser emocionante y estresante. Trabaja en guiones exactos para mantenerte tranquilo, aprende de los mejores y naturalmente pide ayuda.

Guiones exactos para una reunión de café

4. Decidir si te gusta la nueva empresa

Una vez que tenga una cálida recomendación, reunirse con el gerente de contratación y otras personas de la compañía se vuelve mucho más fácil. Aprenda acerca de su potencial empresa objetivo como pueda.

5. Sellar el trato con materiales de marketing personales asesinos (currículum, carta de presentación y su plan de ataque)

A pesar de que ha hecho todo lo posible para que no sea obvio contratarlo, todavía necesitará un currículum y una carta de presentación como formalidad. Además, desarrollará lo que yo llamo su “plan de ataque” que puede presentar en su entrevista. Extienda la verdad lo más razonablemente posible al elaborar su currículum.

La carta de presentación que me consiguió el trabajo de mis sueños

6. La técnica de preparación para garantizar tus entrevistas.

El gerente de contratación necesita ayuda. Vea cómo asegurarle al gerente de contratación que puede hacer todo lo que necesita, y más.

La estrategia de entrevista utilizada por el 1% de los candidatos.

7. Negociación de salarios y beneficios.

La mayoría de nosotros somos malos negociadores. Conozca los conceptos básicos de la negociación de salarios y beneficios para que su nuevo trabajo pague dividendos.

Negociación salarial: cómo negociar mejor que el 99% de las personas

8. Bate un jonrón en tu primer mes en el trabajo

Hay un montón de consejos de búsqueda de trabajo en Internet, pero casi ningún consejo sobre qué hacer cuando finalmente consigas el trabajo. Asegúrate de alcanzar los objetivos en el primer mes, tomar la iniciativa y aprender cosas nuevas. Obtenga expectativas claras de su supervisor después de 1 mes.

Unirse a mi Lista interna para consejos milenarios sobre carrera y vida: solo envío un correo electrónico una vez al mes.

Lea mis ensayos sobre Un hábito que cambia la vida y Cómo conseguir el trabajo de sus sueños .

Significaría mucho para mí si me siguieras en Quora .

Las carreras pueden ser gratificantes si la persona está trabajando en la profesión que realmente le importa. A veces, una persona puede hacer las paces con una profesión, incluso si no es su pasión y consideran que la carrera es un medio para alcanzar los objetivos que valoran. Estos objetivos pueden ser, por ejemplo, la familia, el estilo de vida, los ahorros a largo plazo.

Es mucho más fácil motivarse para trabajar en una profesión si tiene amor o interés en el tema de su profesión. Aún tendrá que trabajar duro, pero tener un interés puede hacer que el trabajo duro sea mucho más agradable.

Una persona puede buscar el campo que le interesa y planificar cómo ingresar a estas áreas de interés. Hable con las personas que pueden estar trabajando en las áreas que pueden ser de su interés y solicite su consejo sobre cómo ingresar y buscar estos campos.

Hay consejeros profesionales en muchas escuelas secundarias y universidades con las que puede hablar para ayudarlo a encontrar sus intereses. Hay talleres en centros comunitarios, colegios y bibliotecas públicas para nombrar algunos lugares. Hay muchos artículos y libros en línea y en las bibliotecas que se ocupan de la búsqueda de sus intereses laborales.

Buena suerte para ti.