¿Qué constituye un excelente currículum?

Es posible que esté buscando consejos específicos, pero con una pregunta general, obtendrá respuestas generales.

La respuesta simple es que un currículum excelente es uno que claramente cumple con los requisitos requeridos por un puesto de trabajo o vacante determinado y lo invita a una entrevista.

Aquí hay muchos consejos sobre Quora y en otros sitios con consejos específicos sobre formato, orden de contenido, palabras poderosas para usar, etc.

Enfoco mi consejo en tres cosas (en orden de prioridad):

1. Contenido: haga que sea relevante para el puesto de trabajo.
2. Brevedad: manténgalo corto y ordenado con información irrelevante
3. Apariencia: buen formato, sin errores, calidad general

Como dije, hay muchas más cosas a considerar y otras ofrecen consejos excelentes y detallados. Puedes ver algunos de mis otros consejos aquí.

Bueno, hay diferentes aspectos.

1) En primer lugar, un currículum debe ser fácil de leer, por lo tanto, no debe tener una fuente demasiado pequeña o un contenido reducido.

2) Un buen currículum vitae también debe cumplir con la forma en que funcionan las cosas en su propio país, por ejemplo, es malo tener una foto en su currículum en Estados Unidos, mientras que en Escandinavia debe tener una.

3) Un buen currículum, describirá su área de especialización, y una sección de habilidades profesionales es imprescindible.

4) Un buen currículum mantendrá lo importante en primer plano. Por ejemplo, si tiene 5 años de experiencia relevante, coloque la educación al final del currículum, es más o menos irrelevante.

5) Un buen currículum no mostrará las tareas que ha realizado en otras organizaciones, sino sus logros en ellas.

6) Su solicitud debe describir por qué usted es el hombre para el trabajo y cómo encaja con la cultura de las empresas.

Si desea algunas plantillas de currículum vitae atractivas, consulte el enlace.

God Job Hunting!

Solo hay 5 cosas que deberían estar allí antes que nada …

1 – Cómo ayudará al empleador a ganar dinero específicamente. Esto debería ser el 50% del currículum

2 – Habilidades y dónde puedes encontrar una demostración de esas habilidades

3 – Experiencia pasada, logros y por qué eso es importante para este trabajo específicamente

4 – Educación o certificaciones. Deben ser de 1 a 2 líneas.

5 – Su nombre y detalles de contacto

Siempre debe adaptarse al trabajo en cuestión. Debería ser 50% a futuro. Debe ir acompañado de una cartera profesional que demuestre sus habilidades. Y debe formatearse bien para que se destaque. Haga todas estas cosas con éxito y tendrá un buen currículum.

Para obtener más detalles sobre todos estos puntos y toneladas de ejemplos, consulte la Guía de currículum de Reverse Tide.

Honestamente, el consejo que las personas dan sobre los currículums y otros materiales de solicitud de empleo es realmente malo. El currículum típico que veo también es realmente malo. En comparación, debería ser bastante fácil armar uno excelente.

Uno que le reciba una llamada de un reclutador o gerente de contratación. Si no recibe llamadas y lo envía a trabajos para los que está bien calificado, su currículum vitae está mal. Aquí hay un artículo sobre esto … Coach de carrera y currículum vitae.