¿Qué debe saber un ingeniero eléctrico durante su capacitación industrial o durante su primer año en el trabajo?

Has hecho dos preguntas diferentes. Bien, intentaré resaltar los puntos comunes de todos modos.

1. Debes llegar a tiempo para todo y debes saludar a todas las personas que conozcas. Las relaciones laborales exitosas también necesitan una actitud positiva y buenas habilidades de comunicación. Esto es muy importante.

2. Investigue en Internet sobre la industria / empresa antes de comenzar. Esto te hace comprender las cosas rápidamente después de unirte y, por supuesto, te consuela. Me refería a las tecnologías que estaban usando.

3. Lea las revistas profesionales publicadas por esa compañía / industria que están disponibles durante la visita. Si se trata de una planta industrial de capacitación, aprenda lo más que pueda sobre los generadores en la ubicación y las especificaciones de las turbinas. Hágase todas las preguntas que pueda, como nuevas tendencias o sobre otros motores de bacha que fueron enviados fuera del uso.

4. Mostrar lo que sabes es importante, porque nadie quiere trabajar con un murciélago. Muestra algo en lo que eres bueno. Tus colegas te respetarán hombre. Créeme.

5. No dudes en ser el niño / niña ‘donut’ durante tu primer trabajo. No muestres tu actitud porque puede haber posibilidades de que puedas ser considerado como un “grosero más fresco”. No dude en asumir las tareas cuando su jefe esté cerca. 😛 También recuerda, si eres bueno en algo, nunca lo hagas gratis: The Joker. Tu primer trabajo te busca nombre.

6. Nunca estará satisfecho con su primer trabajo. Así que acéptelo incluso antes de responder preguntas como: “¿Qué estoy haciendo con mi vida?” ‘¿Es este mi verdadero propósito?’ Eso es todo chatarra, ignóralo.

7. Comunícate con supervisores y compañeros de trabajo y mantente al tanto de las comunicaciones de la oficina. Elige un mentor en secreto. Manténgase alejado de la política de la oficina. Sé neutral, puedes vivir en paz.

8. No te quedes con una tecnología en particular si es un interno. Toca tantas tecnologías como puedas. Nadie le pedirá un doctorado durante su pasantía. Pero si es un trabajo, adhiérase a una tecnología en particular y domínela. El mundo corporativo te invita si eres maestro en algo en esta competencia despiadada.

Ah hombre, te di tantos secretos. Sigan con el buen trabajo y todo lo mejor. Lo siento si llego muy tarde para responder esta pregunta.

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Veamos esto, aquí hay un par de cosas más importantes que debes considerar.

Sea práctico, use sus manos : la ingeniería es un campo práctico, la habilidad solo cuenta lo que puede diseñar, crear e implementar. Eres un SOLUCIONADOR DE PROBLEMAS. La teoría es importante pero es inútil si no está haciendo nada práctico al respecto. Así que sumérgete en proyectos y mantenimiento, usa probadores, multímetros, engrasa los rodamientos, sube al transformador (Safety First), programa y todo lo que puedas hacer para beneficiarte en tus etapas posteriores, como uno una vez convertido en gerente no tiene ni idea de los trabajos técnicos y eso lo convierte en un jefe como cualquier otro, que solo es bueno para dar órdenes y plazos. Haz entrenamiento externo si no hay un programa de entrenamiento interno y aprende muchísimo de cada maldita cosa.

No seas arrogante, la actitud lo es todo: es posible que no sepas cuántos candidatos son rechazados en las entrevistas o los despidos, o no puedes llegar a buenos términos con el equipo y los gerentes debido a su actitud. Los nuevos ingenieros no pueden hacer nada, necesitan al menos un año de capacitación, por lo que los entrevistadores buscan a la persona que tenga la actitud correcta, buenas habilidades analíticas y de comunicación, flexibilidad, conocimiento teórico y un gran deseo de aprender, así que sea lo mejor posible, diga usted son flexibles, dicen que pueden hacer cualquier cosa, aprenden rápido, explican la respuesta en detalles, comparten historias personales de sus logros que muestran el trabajo en equipo, el liderazgo, la humildad en lugar de decir Sí a cada trabajo, cada trabajo extraño y dicen NO si solo algo que se pregunta es poco ético o sospechoso. Sé un humilde jugador de equipo y aprecia los esfuerzos del equipo en lugar de ser dueño de todo lo bueno y negar los errores. Muestre respeto a las personas de la tercera edad, ayude a las personas de la tercera edad, ya que el ingeniero es un ejecutivo, así que sea enfático con sus subordinados y reprenda por cualquier error. Trabaje horas adicionales si se le solicita, en proyectos o problemas, la mayoría de las veces se necesitan horas adicionales, por lo que debe hacer un esfuerzo adicional, o para cumplir con los plazos, estos años iniciales definen su carrera y en años posteriores puede que solo trabaje 40 horas por día. semana, trabaja duro ahora y trabaja de manera inteligente entonces. Si el jefe dice algo duro o lo reprende, reflexione sobre eso y no permita que su ego lo arruine todo.