¿Qué harías si de repente terminas 1 semana antes del final del período de prueba?

Estas en America? ¿Puedes sacudir los puños en el aire y culpar al capitalismo?

A menos que tenga una grabación verificada y documentación electrónica de que fue cancelado debido a una de sus clases protegidas, entonces acaba de ser cancelado y no tiene ningún recurso. Es hora de comenzar a solicitar nuevos empleos.

Las clases protegidas en este país son: edad, sexo, raza, religión y discapacidad.

Las empresas usan la libertad condicional como un período temporal para realmente dar una prueba de manejo a los empleados antes de ofrecerles la gama completa de beneficios que deben dar a un empleado a tiempo completo. Si siente que la compañía lo usó para una mano de obra más barata sin tener que ofrecer beneficios, entonces ha subestimado el costo de contratar a un empleado. Luego puede llevar esos sentimientos a su próxima entrevista de trabajo porque las emociones no son una de las clases protegidas.

Sé que en tus comentarios dijiste que hiciste todo lo que tu jefe te pidió y que tal vez hubo una tarea con la que tuviste algunos problemas. Es posible que a su jefe no le haya gustado la forma en que manejó la difícil situación. Tal vez tu jefe estaba teniendo un mal día y le hiciste demasiadas preguntas. Tal vez no merecías que te dejaran ir, pero la compañía decidió que tu posición no sería necesaria después de todo.

El número de variables en una situación como esta es interminable. Pueden incluir cosas tanto interna como externamente que puede y no puede controlar. Estados Unidos es un país de empleo a voluntad. Si no está en la línea de trabajo que ofrecen los contratos de trabajo, siempre estará abierto a los riesgos del mercado laboral.

¿Entonces que haces ahora? Aplique las lecciones que podría haber aprendido en este trabajo en su próximo esfuerzo. Seguir avanzando. La próxima oportunidad puede exceder todas sus expectativas.

Comience a solicitar trabajo ayer.

¿Qué harías si de repente terminas 1 semana antes del final del período de prueba?

Empaque su propiedad personal y reúnase con su supervisor y recursos humanos para una entrevista de salida. Agradézcales por la oportunidad de trabajar para la empresa y pregúnteles qué pudo haber hecho para tener éxito en el trabajo. Sé tranquilo y educado. Agradézcales por sus consejos, recoja su caja de cosas y salga de las instalaciones.

El siguiente día hábil, diríjase a la Oficina Estatal de Desempleo y solicite los beneficios. Si tienen un centro de carreras, revise los recursos, quizás solicite en línea algunos de los trabajos que han enumerado en su sitio web.

Vaya a una biblioteca o librería local y recoja los siguientes libros sobre búsqueda de empleo, redacción de currículums y entrevistas. La búsqueda de empleo es una habilidad aprendida. Necesitas orientación Lee los libros y haz los ejercicios.

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Mientras todavía está leyendo los libros, comience a revisar su currículum vitae y comience a decirle a la gente (es decir, establecer contactos) que está buscando trabajo. Cuéntales a todos, no solo a los contactos profesionales, sino también a parientes, vecinos, tu barbero o peluquero, tu pastor. Actualice LinkedIn y Facebook para indicar que está buscando trabajo. Nunca se sabe de dónde vendrá la próxima pista.

Vaya a Monster (dot) com y otros sitios de publicación de empleos. Busque trabajos para los que califique. Mire en el periódico y el periódico comercial quiere anuncios. Regístrese con los reclutadores (headhunters) que se especializan en su línea de trabajo. Si hay empresas particulares para las que le gustaría trabajar, consulte sus sitios web o llámelas para averiguar si tienen vacantes.

Continúa leyendo los libros. Cuando los haya terminado y completado los ejercicios, estará listo para comenzar a enviar su currículum a empleadores específicos.

¡Buena suerte! Aterrizarás en tus pies.

No hay nada que hacer sino seguir adelante. Sin embargo, la próxima vez que busque trabajo, no detenga el proceso de búsqueda solo porque haya aceptado un puesto.

Continúa mirando y se abierto. Los períodos de prueba funcionan en ambos sentidos. Una vez acepté un puesto y cuando comencé, recibí un documento que decía claramente que había un período de prueba de 90 días y que ambas partes podían terminar antes del final sin hacer preguntas. Descubrí que había cometido un error, el trabajo no era el adecuado para mí. Seguí buscando tranquilamente mientras hacía mi trabajo y encontré una mejor posición. Acepté el nuevo trabajo después de dos meses trabajando para la primera compañía. Estaba muy ansioso mientras lo hacía y mi empleador se sorprendió cuando lo noté, pero sabía que era lo correcto para mí.

Es difícil recordar que esto es un negocio y solo es personal si lo dejas. Trabajarás para muchas personas y organizaciones en tu vida. Ahora te duele, pero cuando mires hacia atrás verás que las cosas funcionaron. Para citar a mi esposo, ¡no será el culo de una rata! Recuerda a Polonio “sé fiel a ti mismo”. Finalmente vivir bien es la mejor venganza. Te prometo que tendrás esa oportunidad.

La libertad condicional es la libertad condicional. Un empleador no tiene que esperar hasta el final del período de prueba.

Desempolvarse, levantarse, comenzar de nuevo.

Intente obtener buenos comentarios de su supervisor sobre lo que necesita para trabajar para ser un mejor empleado en su próximo trabajo. Aprenda de su experiencia e intente mejorar en esas áreas.

Y comenzar a buscar trabajo.

Hace bastante tiempo, de repente fui despedido un día antes del final del período de prueba.

Que hice Me di el resto del día para sentir pena por mí mismo, y al día siguiente , continué buscando trabajo. Y encontré uno mucho, mucho mejor en dos meses más o menos.

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