Fuera de los buenos ejemplos de emprendedores de Eugene Miya, incluiría a algunos dueños de tiendas.
Dentro de la industria, aquellos que tienen acceso a un buen mercado, excelentes habilidades de compra, pueden predecir bien las tendencias, y quienes separan las buenas compras de las interesantes lo están haciendo mejor. Es una industria difícil ya que los márgenes son menores que las tiendas de ropa normales, pero la gente espera que todo esté a la venta y tenga hábitos de compra que no coinciden con la realidad del mercado de la ropa técnica. Y el equipo de escalada y el equipo técnico tienen márgenes aún más estrechos y requieren personal de conocimiento para vender adecuadamente.
- ¿Qué sector es mejor para MBA?
- Secretario de la empresa: ¿Cuándo debo hacer mi pasantía, después del nivel ejecutivo o directamente después de completar el nivel profesional?
- ¿Cómo es la vida en el campus de formación de Infosys Mysore?
- ¿Cuáles son los registros de ubicación de Jspider en Bangalore para un desarrollador de Java?
- Cómo obtener un título de ingeniería en un año
Una tienda cerca de nosotros cerró recientemente. Parte de esto se debió a que la tienda lamentablemente llevaba mucho equipo de escalada y no se enfocaba lo suficiente en el mercado en general. Los hechos son que el dinero está en las marcas orientadas a la moda como FIG, Lole, Canada Goose y las líneas informales de los fabricantes de deportes. A veces es molesto que la gente hardcore al aire libre no sea una tienda dedicada al aire libre. El yoga, la indumentaria casual y suave es lo que hace que el aire libre sea más atractivo para un alcance más amplio de personas.
Los guías de montaña y los instructores de esquí también están bastante bien pagados y pueden hacer un descenso viviendo solos. Como me dijo un instructor senior de esquí europeo “No me pondré mis esquís por menos de $ 600”. Las guías son muy parecidas, aunque es raro que se les pague $ 600 por día. Los buenos guías e instructores tienen una gran cantidad de clientes que regresan a largo plazo. El desafío es que el trabajo es estacional, por lo que a menudo no puede confiar en un ingreso constante. También debe invertir una gran cantidad de dinero en equipos, lesiones y para mantener las habilidades relevantes. Sin mencionar que llegar a los niveles superiores requiere la misma inversión de tiempo, dinero y viajes que un doctorado.
Ambas cosas son un poco raras en América del Norte. Las colinas de esquí a menudo poseen los derechos de las escuelas de esquí, por lo que no hay escuelas privadas de esquí. En cambio, la montaña contrata en su mayoría jóvenes de veinte y tantos y les paga justo por encima del salario mínimo. Las calificaciones de nivel 1 no son tan buenas como sus contrapartes europeas, pero aún así nunca alcanzarás los niveles de pago europeos en América del Norte.
En América del Norte, la tendencia es que la mayoría de la gente quiere contratar una guía con el único fin de desarrollar habilidades para poder salir y salir. Esto efectivamente significa que las guías se enseñan a sí mismas a partir del trabajo futuro. En Europa, los cursos son mucho más raros (con la excepción de Gran Bretaña) y hay muchas personas que buscan ser guiados por las numerosas rutas en los Alpes y Dolomitas. Algunos equipos de orientación están cambiando su estilo de orientación para centrarse en crear un modelo más de experiencia del cliente para tratar de reconstruir una tradición de contratación de guías.
Los técnicos de acceso por cable son otra opción profesional increíble que está muy centrada en el exterior. Muchos guías tienen esto como su recurso, pero muchos usan las habilidades transferibles y un poco emprendedor emprendedor para acceder a la cuerda industrial. Si usted es un técnico de acceso de cuerda de nivel dos con un boleto de soldadura, puede ganar alrededor de $ 80 por hora en algunos lugares. Si continúas, estás buscando comenzar tu propio atuendo o entrenar a otros técnicos. Es un negocio un poco peligroso, pero es una transición fácil de escalar.