Disfruté mi tiempo y siempre estaré agradecido con Genpact por brindarme una experiencia maravillosa, pero no estaba más fresca cuando me uní.
No hay nada malo en comenzar su carrera con Genpact y la mejor parte es que existe una demanda en el mercado para las personas que han trabajado con Genpact, sin embargo, uno debe tener cuidado con estos escenarios.
- Aprendizajes : como este sería su primer trabajo, la mayor parte de su atención debería centrarse en los aprendizajes. La calidad del trabajo importará mucho. Controle su trabajo, intente obtener una variedad de trabajo en lugar de obtener las mismas piezas monótonas. Es difícil obtener lo que quieres pero no imposible.
- Cultura : a través de cada individuo tiene una personalidad diferente, actitud hacia el trabajo y la vida, sin embargo, es la organización la que impulsa la cultura. Su primera organización se convierte en la base e inculca nuevos hábitos, enfoques de este entorno. Por lo tanto, mi consejo para un freasher no es simplemente tomar lo que se te ocurra pensando que es a quién funciona. Siempre use su sentido común para medir su entorno.
- Zone Zona de confort / presión de trabajo: en este punto, no debes pensar en la comodidad, pero de alguna manera, sin saberlo, la gente se deslizó y comenzó a disfrutar de la nueva cultura. En Genpact, no encontrarás la presión laboral como tal. Es como si estuvieras ocupado durante la mitad del día y luego libre durante la otra mitad. Te gusta más, pero lentamente degrada tu conjunto de habilidades. Se ha vuelto bastante común que a las personas después de trabajar en un ambiente tan relajante no les resulte fácil trabajar con otras organizaciones solo porque exigen más tiempo para dedicarse al trabajo. Intente ocuparse del trabajo si cree que está vacante más de lo requerido.
- Association Asociación a largo plazo: en cada organización, puede encontrar fácilmente profesionales que trabajan desde edades. No hay nada de malo en hacerlo hasta que su crecimiento vertical y financiero sea sólido. Por ejemplo: algunos de los SM, los VP han hecho toda su carrera en el mismo lugar, pero estas son excepciones. Es un momento de orgullo para ellos hablar sobre esta asociación, sin embargo, por otro lado, también encontrará profesionales asociados con el mismo lugar y que no llegarán a ninguna parte y aún no se mudarán debido a su zona de confort. Mi consejo es: no dejes que la zona de confort te detenga a tomar una decisión correcta en el momento correcto.
- Incrementos : Genpact proporciona alrededor del 10-12%, mientras que en el exterior puede esperar un 15% o más, pero la diferencia podría aprovecharse a través de bonificaciones.
- TripsViajes extranjeros: esta experiencia será fructífera con seguridad. Aprendes mucho durante las transiciones. Obtendrá mucho en Genpact. Pero tenga cuidado ya que cada uno de estos viajes viene con un bono gratis por un año o dos. Es un paquete completo, no puedes evitarlo. No dejes que se convierta en una trampa.
La buena noticia es que la experiencia que obtendrá trabajando directamente con los clientes en Genpact se convertirá en su ventaja y puede obtener su próximo trabajo.
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Salud !!