Cómo escribir una declaración de propósito impresionante para un trabajo

Se puede encontrar fácilmente mucha información sobre SOP de todo tipo en Internet.

Pero haré el esfuerzo de resaltar algunos puntos después de revisar el borrador de su SOP que me envió. (¡Prepárate para ser juzgado en público, ja, ja!)

  1. No repitas hechos y expresiones. Una vez que lo haya escrito todo, revíselo nuevamente para verificar si hay repeticiones.
  2. Donde sea que esté destacando un logro o calidad, apóyelo con ejemplos de la vida real, de lo que hizo. No digas simplemente que eres un buen jugador de equipo. Pero digamos que ha estado trabajando en sinergia con los equipos de proyecto diff con los que ha tenido que trabajar y se ha adaptado rápidamente a sus necesidades / o siempre ha sido el tipo que hace un esfuerzo adicional sin que se le pida durante los días de crisis para ayudar al equipo.
  3. Sin embargo, SOP no se trata de demasiados detalles.
    No reveles toda la historia aquí, pero usa elementos de acción para resaltar cualidades en lugar de solo adjetivos. Más o menos, hágales saber que hay una historia. Pero el SOP trata sobre la historia más grande de cómo terminó solicitando lo que sea y sus motivaciones, más que los detalles de historias más pequeñas.
  4. Asegúrese de que el propósito sea claro en toda la declaración. La declaración de apertura habla de tus motivaciones. El cuerpo habla de cómo sus experiencias lo han ayudado a prepararse para el papel que está solicitando y la conclusión habla claramente de lo que quiere hacer / lograr / aprender en dicho papel, etc.

    PD: Espero que te ayude a ti y a los demás también.

La declaración de propósito tiene tres aspectos:

  1. ¿Quién soy?
  2. ¿Por qué soy adecuado para el requisito de trabajo?
  3. Propósito: ¿Por qué quiero hacer este trabajo en particular?

Una respuesta ideal debería leer un párrafo sobre cada uno de estos tres aspectos. La parte de “¿Quién soy yo?” Debe estar escrita de manera tal que las cualidades necesarias para el trabajo se hayan reflejado y salga una personalidad natural adecuada para el trabajo.

Por qué quiere hacer el trabajo / asumir un rol debe incluir estos aspectos:

  1. Su buena experiencia previa en roles similares
  2. Su deseo de exponerse en roles similares
  3. Su capacidad de “reclamar” ser bueno en lo que quiere hacer: su persistencia.

En consecuencia, enmarque su SOP.

Todo lo mejor

Rahul Sir