He visto a muchas personas enfrentarse a este tipo de problemas. Y hasta cierto punto, incluso yo también lo enfrenté.
Incluso si no fue un proyecto activo / importante, aún hay cosas buenas que puede proyectar. Tienes que pensar lo suficiente:
- Busque el puesto y la empresa para la que está trabajando. Puede obtener ideas a partir de ahí.
- Habla con la gente que te rodea. Si es posible, solicite su currículum, si no ve su perfil de Linkedin. Podrías tener ideas.
- Además, el mayor problema que he visto es que las personas descuentan todo lo que han hecho. O no tienen mucha confianza en mencionar eso en su currículum. Por ejemplo, podría haber hecho un solo cambio de CSS. Y el cambio fue aumentar el tamaño de la fuente. Menciona eso. Y si fue su idea hacerlo, mencione eso también. Cualquier herramienta o proceso pequeño que haya introducido dentro del equipo lo menciona.
Aún así, si siente que no tiene mucho que escribir, en la sección de experiencia de su empresa escriba algunas líneas sobre la empresa y el proyecto. Por supuesto, de aquí en adelante rechazará al menos algunos reclutadores, pero de todos modos no tenía mucho que escribir en primer lugar.
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- ¿Qué tan importante es que su empleador tenga premios / sea bien conocido en su industria?
No:
- No lo llenes con demasiadas habilidades y tecnologías.
- No haga que su hoja de vida sea innecesariamente larga ni introduzca párrafos grandes.
- No lo llene con detalles personales innecesarios como el nombre del padre / madre.
Qué hacer (mientras estás mirando):
- Vea qué más puede aportar a su proyecto y a su empresa.
- Intente obtener capacitación / certificaciones u otras credenciales.
- Concéntrese en sus habilidades de codificación e intente participar en algún proyecto de código abierto o competencias de codificación.
- Intente aprender alguna tecnología nueva o domine la existente. Si es posible, haga un mini proyecto por su cuenta.
- Trate de comprender la tecnología / arquitectura / diseño existente. Si están usando el almacenamiento en caché, ¿qué es el almacenamiento en caché? Si redis por qué? ¿Qué base de datos están usando y por qué?
- Si ninguna espada de Damocles está colgando de tu cabeza. No tome una decisión apresurada para cambiar. Prepárese bien y lado a lado mientras da entrevistas, asegúrese de unirse solo a una empresa que pueda brindarle un mejor trabajo.
- Está bien decir en entrevistas que, dado que no obtuvo un trabajo excepcionalmente bueno, está cuidando. O, como su rol actual no ofrece ningún desafío, está buscando un mejor trabajo para dar forma a su carrera.
Debe:
Está bien estar en este tipo de situación de vez en cuando al comienzo de su carrera. Pero no puedes dejar que este tipo de situación no pueda continuar por mucho tiempo. Intenta cambiar las cosas directamente desde tu empresa actual. Recuerde que su carrera es suya y solo su responsabilidad. No es responsabilidad de la compañía o del gerente ser el dueño y moldear su carrera. Debido a su situación actual, es posible que no esté en buenos términos de negociación con su posible empleador. Pero donde quiera que vaya después, asegúrese de darle forma desde el primer día.