Acabo de hacer que un nuevo empleado haga una pregunta similar sobre qué hacer para prepararse para su trabajo. Reiteré lo que dijimos en la entrevista sobre nuestros lenguajes de programación, entorno de desarrollo, control de versiones y sistema de seguimiento de errores, pero también mencioné que habrá mucho tiempo cuando esté en el sitio y 100% comprometido para mejorar lo que contratamos para el.
Pasa un tiempo relajándote, revisa tus notas de la entrevista, si crees que algo de su conjunto tecnológico es algo que debes estudiar, siéntete libre. Pero sobre todo, tómese el tiempo para lidiar con cualquier cosa que pueda distraerlo de concentrarse cuando comience a trabajar para ellos.
Si no obtuvo ninguna información sobre su entorno en la entrevista, debería haberlo hecho. Puede remediar eso con una breve nota a su nuevo jefe describiendo su entorno actual y preguntándole si hay algo (s) que él cree que sería beneficioso para usted repasar con anticipación.
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