Hay muchas razones por las que cualquier empleado puede dejar cualquier empresa, no solo Amazon. El agotamiento, los objetivos del equipo que no se alinean con sus objetivos personales, la falta de promoción / evaluaciones, etc. son las principales razones en la mayoría de las compañías de software.
Volviendo a Amazon, la razón más importante por la que la gente deja esta empresa es la cultura extremadamente ocupada que prevalece aquí. Tendrá suerte si trabaja menos de 45 horas por semana, cualquier semana del año. Amazon ha sido la empresa más intensiva en trabajo que he visto, a distancia. El tiempo promedio que un ingeniero de software permanece en Amazon es de alrededor de 17 meses, la mayoría de ellos se sienten agotados en ese momento.
NY Times cubrió la “Cultura de Amazon” con bastante detalle el año pasado, lo que provocó muchas explicaciones del equipo de relaciones públicas de Amazon. No diré que todas las cosas en el artículo son ciertas, pero tampoco todo es falso. Por lo tanto, el lado positivo que puede ver es que no forma parte de una compañía como su primer concierto en la industria. Hay muchas compañías que pagan a la par con Amazon, estará bien.
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