¿Cuánto gana mensualmente un ingeniero principal en Intel India?

Un ingeniero principal (también conocido como PE) es un colaborador individual muy importante en la carrera técnica de Intel. Según lo que he visto, convertirse en un PE en Intel es muy diferente de otras compañías. (He escuchado / visto que algunas compañías tienen una designación de ingeniero principal después de cierto número de años de experiencia, pero eso es diferente)

En Intel, para convertirse en un PE, un ingeniero debe ser un experto técnico y demostrar logros técnicos significativos que tengan un impacto no solo para un proyecto, sino aún más en varios proyectos en un grupo empresarial e incluso en toda la compañía.

Es una posición muy respetuosa y un ingeniero puede ascender a ingeniero principal solo a través de una nominación y no solo en función de años de experiencia.

Eso debería darle una idea de que la compañía les pagaría extremadamente bien debido a sus importantes contribuciones.

No tengo idea de cuál es ese número y eso realmente no debería importar tan bien.

La respuesta es de alrededor de 80 LPA a 1,6 millones de rupias por año. Y mucho de eso depende del equipo en el que trabajes.

Un diseñador digital en los mejores equipos de Intel estará cerca de 1.6 millones de rupias. Un ingeniero de pruebas en grupos pobres en Intel estará cerca de 80 LPA.

No hay una respuesta creíble sin ningún dato al respecto.

Para eso déjame citar los datos.

El personal de Synopsys y el ingeniero superior son los siguientes: –

Synopsys Ingeniero de personal senior Salario

Synopsys Ingeniero de personal senior Salario

Aquí hay una oferta de trabajo en Empleos – Reclutamiento – Búsqueda de empleo – Empleo – Ofertas de empleo – Naukri.com para ingeniero de personal sénior en una empresa de EDA (probablemente Synopsys de la descripción del trabajo).

Ahora cada aumento de nivel da un aumento salarial de 1.5x.

Un ingeniero principal es el siguiente paso después de un ingeniero de personal sénior.

Entonces, si Synopsys ofrece 40–80 LPA para el ingeniero de personal sénior en Empleos – Reclutamiento – Búsqueda de empleo – Empleo – Ofertas de empleo – Naukri.com

Un ingeniero principal en Synopsys tiene más probabilidad de 60 LPA a un nivel de 1,2 millones de rupias.

Intel paga aproximadamente un 30% más que Synopsys.

Así que espere que sea alrededor de 80 LPA a 1.6 millones de rupias para un ingeniero principal en Intel.

Si nos fijamos en Glassdoor, un ingeniero de Prinicpal en Intel tiene 45 LPA.

Intel Corporation Salario de ingeniero principal

Pero como la mayoría de los salarios en Glassdoor son datos de hace años y los salarios en toda la India están aumentando muy bruscamente y solo en los últimos 5 años los salarios en electrónica han aumentado 2.5 veces para todos los puestos, es menos creíble. Y naukri dot com es un punto de datos más válido.

Glassdoor – Consigue contratado. Ama tu trabajo. proporciona estadísticas bastante precisas sobre el salario, las revisiones, etc. He utilizado el sitio para obtener detalles aproximados del salario al cambiar y puedo aprobarlo.

INR One crore plus, esto incluye efectivo fijo, bonificación (un% de su salario base x multiplicador de rendimiento individual) y RSU.