Acabo de ser rechazado por un bootcamp desarrollador. Si en cambio empiezo a enseñarme a mí mismo, ¿cómo sé cuándo puedo comenzar a solicitar empleo?

Tan pronto como tenga algunos proyectos demostrables en conjuntos de habilidades a los que se dirige un empleador, debe comenzar a aplicar. También hay otros campamentos, así que tal vez solo pruebe algunos otros.

Siempre hay tres partes para ser contratado:

1. Obtenga interés del empleador. Esta suele ser la palabra de moda correcta en el currículum y en el proceso de solicitud.
2. Pase un examen técnico. Esto es 100% para ti.
3. Pase el “equipo en forma”. Desafortunadamente, este es un concurso de popularidad. Tienes que convencer a la persona que está al otro lado de la mesa de que quiere trabajar contigo. Algunas personas pasan más tiempo en el trabajo que en casa y no quieren quedarse atrapadas trabajando con alguien de quien no están seguros.

Siempre que tenga las uñas n. ° 1 y n. ° 2 … el n. ° 3 generalmente es solo una cuestión de persistencia.

Adoptaría a la comunidad de codificación como fuente de comentarios. Debería pasar algún tiempo en reuniones, conferencias. Tal vez encuentre un proyecto de código abierto para contribuir. En última instancia, ser contratado para un puesto de desarrollo junior es una apuesta en dos cosas:

1. tu habilidad para aprender y crecer en la posición.
2. tu habilidad para integrarte con un equipo y multiplicar la efectividad de las personas que te rodean.

Ambos se mejoran enormemente al tener una comunidad de compañeros practicantes y mentores a los que recurres. También será una forma de comparar su progreso con otros candidatos.

Buena suerte y siéntase libre de comunicarse en Twitter si tiene más preguntas: @eylerwerve

Amigo, no lo estreses. El 90% de estos campos de entrenamiento solo quieren que los desarrolladores se postulen. Luego, unas semanas más tarde, pueden decir: “¡acabamos de contratar a alguien que nunca antes había codificado!”

¡Los bootcamps adoran los bootcamps, elígete, elige tu propio destino! Es cada vez más difícil conseguir un trabajo de desarrollo junior en estos días. Son tantos los campos de entrenamiento que producen “desarrolladores” que los empleadores se vuelven más selectivos.

La mayoría de las personas simplemente responderán a su pregunta publicando una lista gigante de recursos gratuitos. ¡No necesita más recursos, Internet tiene demasiados recursos en estos días! ¡En lugar de eso, concéntrate en cómo puedes ser diferente, cómo puedes destacar entre la multitud! ¿Cómo puedes ser diferente a los otros 500 currículums?

Una forma es comenzar un blog, ¡solo 1 de cada 100 desarrolladores tiene un blog! Tener un blog lo coloca en el 5% superior de quienes buscan trabajo, encuentre formas de distanciarse de los demás, ¡no haga lo que todos los demás están haciendo!

Era un herrero que hería caballos para vivir, sabía que nunca podría competir con las credenciales, aprendí a codificar y luego me concentré en comercializarme.

Recuerda esto: solo el 50% de conseguir un trabajo es técnicamente una habilidad, el otro 50% son habilidades de las personas y tu propio marketing.

He ayudado a más de 30 personas a conseguir trabajos, una forma mucho más fácil de conseguir un trabajo de tecnología y aún escribir código es conseguir un trabajo de control de calidad.

Hice un curso que me hubiera gustado cuando intentaba obtener mi primer trabajo tecnológico, si quieres un trabajo técnico rápido, ¡échale un vistazo!

¡Puede conseguir un trabajo de desarrollo sin tener que ir a un campamento de programación, ahorrarse $ 10K y concentrarse en usted mismo!

La forma más rápida de conseguir un trabajo tecnológico

¿Has considerado postularte a otro si realmente te gusta el plan de estudios estructurado y la credibilidad que ofrece un bootcamp? ¡Hay toneladas y toneladas!

La guía definitiva para la codificación de bootcamps: la lista exhaustiva

(Su empleador actual puede ayudarlo con el costo si lo solicita)

De lo contrario, hay muchos, muchos recursos en línea: esta wiki de respuesta es buena ¿Cuáles son los mejores cursos de desarrollo web en línea?

Ya tienes excelentes respuestas aquí, pero quería agregar una cosa. No todos los bootcamp son para todos. La gente pregunta constantemente “cuál es el mejor campo de entrenamiento de codificación” o preguntas de clasificación similares, pero cuando se trata de eso, depende de lo que esté buscando, su estilo de aprendizaje preferido y sus necesidades. ¿Dónde serás más exitoso? Cuando las personas intentan decidir en qué universidad quieren estudiar, no solo eligen la “mejor” escuela. Intentan elegir la escuela que mejor se adapte a ellos y a sus necesidades. Trate de ver el “rechazo” de su campo de entrenamiento como una oportunidad para conectarse con el campo de entrenamiento que mejor se ajuste a sus necesidades. Y en cuanto a la empleabilidad, consulte We Can Code IT Bootcamp, que lo llevará a través de un proceso de empleabilidad que incluye la creación de una cartera, la preparación de entrevistas y las conexiones con los empleadores. Aquí está el sitio para ti. Espero que sea útil! Bootcamp de codificación: acelerador de programación colaborativa

Echa un vistazo a Viking Code School en su lugar.

Haga el trabajo de preparación, estudie mucho y vea si puede ingresar. No tiene que pagar la matrícula hasta que encuentre un trabajo que reduzca los costos iniciales y reduzca la mayor parte, si no toda, la necesidad de financiamiento. Conozco al fundador y está muy comprometido a ayudar a las personas a tener éxito. También tienen un excelente plan de estudios y una comunidad de apoyo con un montón de tiempo 1 a 1. No importa la edad, si eres agudo, motivado y comprometido, deberías poder hacer la transición y aprender a través de la escuela Viking sin tener que gastar mucho dinero como en otros campamentos. Sin embargo, tendrá que pasar una prueba de admisión y una entrevista. ¡Buena suerte! Es el único programa en línea que conozco que garantiza la colocación laboral o no se les pagará más tarde.