La relación, tal como es, comienza con una selección natural en el sentido de que aquellos que asisten a las mejores universidades generalmente son más talentosos que otros y, por lo tanto, posiblemente tengan más probabilidades de tener éxito. Existe una relación adicional en el hecho de que ir a una universidad superior te dará exposición a oportunidades profesionales adicionales que podrían conducir a un éxito a más largo plazo. Sin embargo, eso es lo más lejos que llega. Después de que te contraten, depende de ti. El éxito de su carrera se convierte en una cuestión de su desempeño laboral, y su voluntad de trabajar duro y aprovechar al máximo las oportunidades profesionales que se le presenten será mucho más importante que donde obtuvo su título.
En este sentido, es significativo que una encuesta de los CEO de las compañías Fortune 500 de EE. UU. Mostró que la mayoría tenían títulos universitarios de universidades estatales y solo unos pocos se habían graduado de lo que la mayoría de la gente considera universidades “superiores” como MIT, Stanford o Ivy Liga.
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