¿Cómo puedo ser un buen contador?

Perspectiva de alguien que no es contador, aunque en el transcurso de mi carrera he trabajado con muchos contadores, desde auditores internos hasta empresas externas, y también lo uso a diario para mi trabajo diario.

La contabilidad es el lenguaje de los negocios y las finanzas. Al igual que aprender cualquier idioma, uno necesita practicar la contabilidad en el mundo real para convertirse realmente en un experto.

En la universidad, me especialicé en finanzas y tuve que tomar algunas clases de contabilidad como parte del requisito principal. Obtuve buenas calificaciones, pero, francamente, muy poco se pegó. Si me hiciera caso con los estados financieros de una empresa, probablemente podría darle una descripción de cada libro de texto de cada una de las líneas de pedido, pero si me hiciera una pregunta que realmente importara, como “¿por qué este negocio va a ir a la quiebra aunque tiene miles de millones de dólares en efectivo ” o ” intente detectar el fraude contable aquí “ , no habría tenido idea de por dónde empezar.

Tuve una experiencia muy similar aprendiendo un idioma extranjero, en mi caso, español. Lo estudié en la escuela secundaria y preparatoria, obtuve buenos resultados en el examen AP de español y lo usé para cumplir con un requisito universitario básico. Y si bien podía leer decentemente bien, si me colocaras en el centro de España, me habría resultado muy difícil hablar con los lugareños y hacer cosas básicas.

Entonces, al igual que aprender un idioma, para llegar a ser realmente competente en el uso de la contabilidad, no es lo suficientemente bueno para memorizar todos los diversos términos y definiciones u obtener cálculos complicados correctos hasta el último punto decimal. La mejor manera de ser excelente en contabilidad es salir al mundo y ver cómo funcionan los conceptos de contabilidad en situaciones de la vida real.

En mi línea de trabajo (inversión), eso significó devorar montones y montones de informes anuales y estados financieros de una variedad de estándares contables, de compañías en múltiples industrias y geografías. Era menos importante para mí comprender todas las minucias técnicas que poder relacionar los estados financieros con los negocios subyacentes que estaba analizando. Se trataba de averiguar qué buscar y cómo filtrar lo que importaba de lo que era irrelevante; a veces, la información más importante podría estar enterrada a propósito en las notas al pie. Construir cientos de modelos financieros fue una excelente manera de encontrar el camino a través de un estado contable.

Es importante reconocer que poder leer y comprender cada elemento de línea en los estados financieros de una empresa no significa que realmente comprenda el negocio. Los estándares de contabilidad están escritos para ser ampliamente aplicables en todas las situaciones financieras. Deben ser absolutamente precisos (¡todo debe equilibrarse!) A pesar de que las situaciones del mundo real no siempre son tan precisas. Por ejemplo, en su Carta de 1986, Warren Buffett escribe acerca de cómo las reglas de contabilidad de compras redujeron las ganancias netas de una empresa que compró en más de una cuarta parte, pero que este cambio no tuvo ningún impacto en su visión del negocio subyacente que acababa de adquirir .

Tampoco es suficiente permanecer dentro de los confines estrechos y cómodos de su empresa o industria. Su comprensión aumentará enormemente si aprende cómo la contabilidad es diferente en una compañía diferente o en una industria diferente. Esto no significa que tenga que dejar su trabajo, pero sí significa abandonar su zona de confort de vez en cuando y aprender algo nuevo.

Los clientes esperan que los contadores tengan grandes habilidades de organización y presuman un alto grado de precisión, pero hay más en ser un profesional excepcional que estos dos rasgos.

Los contadores profesionales a menudo se consideran extremadamente precisos, con buen ojo para los detalles y una gran cantidad de conocimiento práctico, y con razón. Si comete incluso un pequeño error en este entorno, puede tener un gran impacto en el negocio de un cliente.

Ciertamente, los libros de contabilidad proporcionan una base para las decisiones comerciales y miden la salud financiera de una empresa, es decir, Cash Flow Management London, por lo que es natural que se espere que los contadores tengan grandes habilidades de organización y presuman un alto grado de precisión.

A continuación hay una lista de lo que creo que son los 10 rasgos de personalidad clave para un gran contador:

1. Excelente organización Los contadores deben mantenerse al día con todas las cifras, datos y documentos en sus trabajos diarios. Necesitan un sistema para encontrar rápidamente la información que necesitan. Los contadores deberían poder organizar su trabajo para maximizar la productividad y permitir tiempo para una investigación y análisis sin interrupciones.
2. Habilidades de gestión del tiempo asesinas. Hoy, los contadores están desempeñando un papel cada vez más importante para contribuir a la toma de decisiones estratégicas, por lo que sus horarios están llenos hasta el borde. Deben ocuparse de muchas tareas más allá de la gestión financiera y deben poder priorizarlas para aprovechar al máximo su tiempo en el trabajo.
3. Atención a los detalles. Estos rasgos son obviamente clave en la realidad diaria de los contadores que necesitan asegurarse de que los números funcionen y sean correctos. La atención a los detalles y la diligencia debida para la precisión deben ser parte de su modus operandi, no algo a lo que se les deba recordar.
4. Centrarse en el cliente. Ser contador significa no solo tratar con números, sino también con clientes. Es por eso que los contadores deben tener una fuerte orientación hacia el cumplimiento de los requisitos del cliente: deben comprender la industria, el sector y el cliente en detalle. Solo esto les ayuda a decidir qué reglas contables o medidas económicas podrían adaptarse al negocio. El consejo de un contador es siempre valioso y conocer su camino en un sector es la mejor manera de hacerlo más relevante y procesable.
5. Creatividad. Así es, los grandes contadores también tienen mentes creativas. Ellos son los que practican el pensamiento innovador para llegar a nuevas soluciones: algunos problemas de los clientes no son casos de libros de texto y requieren atención especial y un cierto grado de creatividad.
6. Compromiso con el sector. Los contadores deben comprometerse con una industria en particular y apasionarse por ella. Esto es lo que los hace contrataciones atractivas: Company Formation London está buscando personas para un empleo a largo plazo y no se detiene ante nada para motivar a esos contadores talentosos a unirse. Probablemente sea porque reemplazar a un contador cuesta mucho tiempo y esfuerzo, lo que afecta seriamente productividad de los empleados durante el terrible período de transición.
7. Extrema confiabilidad. El tipo de información que los contadores tratan todos los días es de naturaleza muy confidencial. Una de las características más importantes de los grandes contadores es que son profesionales y nunca imparten ningún conocimiento a terceros. Esta es la forma ética de llevar a cabo un negocio de contabilidad, y tener una reputación de confiabilidad solo puede ayudar a obtener excelentes trabajos.
8. Grandes habilidades de comunicación. No es necesario decir que los contadores deben poder comunicarse y colaborar con colegas de diferentes departamentos. También deberían poder comunicar información clave al personal de finanzas que no sea miembro: los contadores pueden usar varios formularios de visualización de datos para ayudar en su esfuerzo de comunicación y garantizar que sus ideas se entiendan correctamente. La comunicación también es clave para desarrollar relaciones exitosas con los clientes.
9. Colaboración. Esto es algo que no muchos profesionales esperan. Todos hemos apreciado la idea de un contador solitario ocupado haciendo números en un cubículo pequeño, pero esta imagen es completamente inexacta. De hecho, los contadores trabajan en equipos y brindan apoyo a diferentes departamentos, es por eso que deberían poder transmitir eficientemente su experiencia a clientes y tomadores de decisiones. Deben sentir lo que otros necesitan saber y apoyar los objetivos del equipo, trabajando con diferentes tipos de profesionales y personalidades.
10. Flexibilidad. Los contadores que pueden aceptar los desafíos y responder de manera efectiva a los cambios en los entornos de trabajo constituyen miembros muy valiosos de cualquier organización. En la era digital, las oficinas cambian a un ritmo acelerado y los contadores deben poder adaptarse y aprovechar esas alteraciones. También es necesario un alto grado de agilidad para responder a los cambios regulatorios en la industria, solo entonces pueden proporcionar un servicio de calidad.

Escrito por: 10 rasgos que todo gran contador tiene

Esta es una pregunta difícil de responder, así que haré lo mejor que pueda. No se aplicará a todos, pero esto es lo que les digo a los miembros de mi equipo que aspiran a ser ninjas contables.

Como todo lo demás en la vida, puedes ser bueno en algo fácilmente, pero es difícil ser bueno en eso si no te apasiona. Sí, claro, ¿pasión y contabilidad? No parece que se junte fácilmente, pero lo hace. ¿Cuál es su propósito en ser contador? ¿Te apasiona asegurarte de que todo esté absolutamente correcto? ¿Te apasionan los impuestos y todas las leyes y normas vinculadas? ¿O te apasionan todas las ideas que puedes obtener una vez que todos los números están en su lugar? Sea lo que sea, primero debe encontrarlo, luego sabrá cómo seguir su carrera para sobresalir en él.

Averiguar el “por qué” haces algo es la parte difícil, se vuelve más fácil después de eso.

Una vez que comprenda por qué hace lo que hace y para quién lo hará, siempre piense desde esa perspectiva. Claro, puedes aprender todas las reglas, la tecnología y los procesos detrás de la contabilidad, pero no dejes que te ciegue del panorama general. Todas estas son las herramientas que lo ayudarán a ser bueno en lo que hace, pero no lo son todo. La mayoría de los contadores apestan porque están tan atrapados en los débitos y créditos de las cosas que han olvidado por qué tenían que hacer todo eso. Mantenga el propósito y los resultados claros y puede ser elegante e ingenioso al elegir las herramientas adecuadas para ayudarlo a llegar allí.

Entonces, ¿cómo perfeccionar sus habilidades técnicas que se requieren para llevar nuestro “por qué”? Bueno, esa es la parte fácil. Aprendizaje y práctica. Al principio de mi carrera tuve la suerte de tener un gran mentor que es extremadamente inteligente cuando se trata de todo lo relacionado con la contabilidad técnica. Pero nunca me dio todas las respuestas, en cambio, me pidió que pensara en los problemas en cuestión y me enseñó a investigar y aprender. Pasaría horas en publicaciones y libros y en los estudios de casos de investigación en Internet y las reglas de contabilidad. Formulé mi respuesta y mis razonamientos y luego volví a mi mentor, diciéndole mis soluciones, solo para que él señalara la obvia supervisión que tenía en mis soluciones. Luego vuelve a los libros otra vez. Pero aprendí más en compromisos de mierda donde todo es un desastre y tuvimos que “resolverlo todo”. Aprendo mejor haciendo. Si puede resolver los compromisos difíciles, todo lo demás es un paseo fácil. Si mantiene el propósito claro y lo básico, entonces todo lo demás son solo campanas y silbatos.

Por último, están los mentores de los que hablo. Rodéate de maestros y mentores que lo hayan hecho antes. Pídales consejo. Pide consejo a tus clientes. ¿Cuáles son sus pensamientos sobre las cosas en las que está trabajando? Lo que el conocimiento común en una industria es a menudo una “idea revolucionaria” en otras. Créame cuando digo que aprendo mucho de personas que ni siquiera son contadores. Proporcionan la voz externa que necesito de vez en cuando. Y la forma más rápida de ser bueno en lo que haces es aprovechar lo que otras personas ya han aprendido hace muchos años. Aproveche su experiencia y construya sobre ella. Sé humilde y generoso, encontrarás que otros harán lo mismo.

La mejor de las suertes en ser un contable. Lo necesitamos.

No me esforzaría por ser un buen contador: debe aprender cómo convertirse en un gran contador . Las certificaciones y los antecedentes educativos son importantes, pero esos aspectos no van a ser la razón por la que se gradúa de contador a contador principal a gerente, etc. Soy especialista en la preparación de estados financieros, así que es de eso de lo que voy a hablar . Aquí hay tres áreas que considero clave para lograr su camino hacia la excelencia en la contabilidad financiera:

1. La capacidad de aplicar lo que aprendiste en la escuela con el trabajo en cuestión. Debe tener la confianza de que puede aplicar los principios de contabilidad a cualquier trabajo presentado, pero también tener la humildad de comprender que cada empresa tiene su propia forma de hacer las cosas. Esté dispuesto a aprender, pero siempre pregúntese por qué y si las prácticas de una empresa se ajustan a cómo esperaría que fueran . No se presenta a trabajar todos los días para reservar entradas de diario a ciegas; debe comprender por qué está haciendo los ajustes.

Mientras estoy en este tema, permítanme enfatizar lo importante que es invertir
parte de su tiempo fuera de la oficina para volver a aprender los fundamentos.
Conozca las cuentas T, las conciliaciones bancarias, WIP, COGS, etc.
especialmente si no los trata a diario en su puesto actual.
Nunca se sabe cuándo tendrá que aplicarlos en su trabajo o incluso cuándo
entrevistando para nuevos roles. Además, al enfatizar los fundamentos, usted
Desarrolle confianza en sus habilidades que se mostrarán a través de su trabajo.

2. La organización es imprescindible. Puede ser el contador más inteligente en la sala, pero si emite un aroma que no tiene el control de sus tareas, será interrogado y examinado . Tenga una rutina donde aborde sus tareas más rutinarias (pero importantes) temprano y SIEMPRE tómese el tiempo para respaldar su trabajo. No permita que la copia de seguridad de su entrada en el diario permanezca durante meses porque está demasiado ocupado para escanearlos. Del mismo modo que puede romper la confianza al no realizar sus tomas organizativas, puede duplicar la confianza al saber de inmediato dónde / qué sucedió cuando la alta gerencia se lo preguntó.

Digamos que usted es un contador de propiedad en un gran REIT. Usted está
responsable de 4 propiedades y la cartera es de 60 propiedades en su conjunto.
Sus gestiones cuentan con usted para conocer sus propiedades por dentro y por fuera
porque tienen otras 56 propiedades en las que pensar. Entonces, en cierto sentido, incluso
un miembro del personal es un “controlador”. Este es un pensamiento increíblemente poderoso si
Lo ves así .

3. Al igual que otras profesiones, los grandes contadores están pensando varios pasos por delante del problema inmediato en cuestión . Los malos contadores levantan la mano cada vez que algo no sale como esperaban. Debe aprender a ver un problema que se le presenta, realizar una investigación preliminar y presentarle a su gerente no solo la información, sino también sus recomendaciones sobre cómo la manejaría. Su gerente está ocupado y no tiene tiempo para tomar su mano; respete su tiempo presentando el tema de una manera que les permita tomar una decisión.

Por ejemplo, supongamos que está cerca de fin de mes y observa que hay
es un saldo en su cuenta de compensación de activos fijos. Esta cuenta normalmente debería ser cero y no está seguro de cómo manejarla. Lo incorrecto sería acudir a su gerente y preguntarle cómo solucionarlo . La forma correcta de manejarlo sería buscar exactamente lo que está en la cuenta, decidir dónde cree que debe codificarse, investigar meses anteriores y aislar cualquier mes que haya tenido una situación similar, y cómo se resolvió con éxito. En ese momento, puede dirigirse a su gerente y presentarle la información. Me doy cuenta de que esto puede parecer obvio, pero no lo es. Si aprende a hacer esto al principio de su carrera, llegará lejos.

Soy un auditor escapado ahora CFO. Mi toma:

1) La integridad es bastante anticuada, pero una falla en la integridad puede crear dificultades profesionales permanentes. Nunca corte atajos, si pudiera plantear cuestiones morales. Si un jefe muestra debilidades en la integridad, tenga mucho cuidado y cúbrase el culo. De lo contrario, un problema grave puede parecer su culpa.

2) La atención al detalle también está pasada de moda. Solía ​​tener un socio de auditoría (con más de 40 años de experiencia) que podía revisar 10 archivos de arco de palanca llenos de documentos en menos de 3 horas (hojeando rápidamente las páginas mientras iniciaba y fechaba cada página con una pausa ocasional), luego volvía con consultas que detallan TODO lo que me perdí. Cuestionamos su humanidad. La atención al detalle puede ser realmente difícil de enseñar. Los primeros meses de revisión de los documentos de trabajo de los graduados es realmente lento, ya que continuamente les frotas la nariz en sus errores. O mejoran o tienden a irse.

3) Tenga mucho cuidado con los clientes posiblemente irritantes: no conteste su teléfono cuando los clientes están hablando con usted, no les haga preguntas que su colega ya les haya hecho, no los haga quedar mal a menos que realmente lo necesite y no haga nada que los llevará a quejarse con tu jefe sobre ti. Si se le culpa por perder a un buen cliente, puede ser realmente malo para usted.

4) Siempre que se comprometa a hacer X por tiempo Y, asegúrese de hacerlo siempre. Ser confiable.

5) En algunos países, como Australia, los contadores reales están calificados como Contadores Públicos. En estos países, los exámenes de CPA son mucho más fáciles y los CPA tienden a asociarse con empresas más pequeñas. Si un CFO es solo un CPA, plantea preguntas.

6) Límites: dependiendo de su especialización y empleador, la contabilidad puede tener un equilibrio letal en la vida laboral. He oído hablar de un contador que muere de un ataque al corazón un domingo por la tarde en su escritorio en la oficina. He tenido un colega muerto antes de los 50 y otro colega tuvo un ataque al corazón en la oficina. Si desea hacer algo con un desagradable equilibrio entre el trabajo y la vida laboral, haga suficiente deporte para mantenerse realmente saludable y asegurarse de que cualquier cónyuge esté de acuerdo con su falta de disponibilidad.

Creo que el error que comete la mayoría de las personas es pensar en el contador como esa persona, que mira fijamente la pantalla de la computadora, ingresando transacciones una por una en el sistema. Esto está lejos de la verdad. ¿Por qué?

Es cierto que algunos contadores pueden odiar su trabajo porque son demasiado mecánicos y repetitivos. Pero esos son los que raramente progresan en su carrera. De hecho, creo que un contador extremadamente exitoso tiene que pensar estratégicamente. Qué significa eso?

Por ejemplo, si tiene que ingresar algunas transacciones en el sistema, debe comprender cuáles son y cómo funcionan realmente en el mundo real. De lo contrario, corre el riesgo de cometer grandes errores.

En otras palabras, al pensar como “un contador ilustrado”, también aumentará su comprensión del mundo de los negocios. En realidad, puede ser el único que pensó en cómo funciona el negocio, desde su fundación.

Inicialmente, ninguno puede notar tus habilidades. Pero cuando ocurran momentos de crisis y ninguno sepa lo que está sucediendo, recurrirán a usted. ¡Eventualmente, personas como CEOs, CFOs y demás se arrodillarán a tus pies y te suplicarán que arreglen el desastre que crearon!

Dicho esto, si quieres aprender cómo convertirte en un contador iluminado, este es el libro para ti “El Contador Iluminado”.

Mi respuesta se basa en entender correctamente los aspectos técnicos de la contabilidad y desarrollarla.

La contabilidad es como las matemáticas: uno necesita obtener los conceptos básicos de matemáticas COMPLETAMENTE justo antes de intentar construir sobre eso.

Así también, los conceptos básicos en contabilidad son de doble entrada, es decir, los DÉBITOS y CRÉDITOS y las Cuentas T para cada transacción. Uno necesita acertar por completo para convertirse en un contador muy bueno o superior al promedio. Cuando puede sacar una hoja de papel y desglosar CUALQUIER transacción en Débitos y Créditos usando cuentas T, está en lo correcto.

Dos ejemplos de nivel medio (en el que si tienes estos inconvenientes, eres mejor que la mayoría)
1. Una disposición de una transacción de Activo Fijo
2. Las entradas dobles requeridas para calcular y luego reservar el valor de mercado al final del año en una inversión, como las acciones listadas.

Entonces uno necesita obtener conciliaciones bancarias completamente correctas (practicar mucho) para convertirse en un contador muy bueno o superior al promedio. La importancia de esto no puede ser subestimada . Y si su entrenador es promedio, ¡su entrenamiento será promedio!

En el nivel superior, uno necesita tener un buen manejo para preparar un Estado de Flujos de Efectivo (practicar mucho), la mayoría puede preparar Balance y Estados de Resultados

Aquí hay un pequeño secreto para aplicar a cada nueva posición contable que adquiera. Quizás hasta el 90% de las transacciones que realizará (incluso informes, etc.) fueron realizadas por sus predecesores en períodos contables pasados. Busque su documentación y siga cómo explicaron cada transacción (pero trate de entender cómo lo hicieron).

Al principio, no pierda demasiado tiempo (en el trabajo) en las proporciones, que se requieren principalmente para las empresas que cotizan en bolsa, se pueden hacer con fórmulas de Excel y, por lo general, sus jefes las preparan, ya que se presentan a la gerencia en sus primeros años, no usted.

Bueno, hay muchas normas si preguntas cómo ser un buen contador, que difieren de un lugar a otro.

Como un chico indio me preguntó esto, supongo que el punto de vista indio sería la mejor opción para responder.

Ahora, de nuevo, las “buenas” habilidades contables en el escenario indio pueden ser eliminadas por estas cosas según yo:

1. Obtener el grado … el mejor en el presente caso sería la Contabilidad Pública, ya que aquí obtienes un conocimiento holístico en todos los aspectos de la contabilidad. Sin embargo, no diría que es obligatorio.
2. Ahora, hay varias industrias en las que trabajar. Obtener conocimiento específico de la industria para las prácticas generales y los elementos es realmente y más bien se puede decir, es de suma importancia.
3. Entonces, hay diferentes leyes aplicables a diferentes tipos de entidades. Ahora no digo que necesites obtener toda la Ley, pero al menos las partes relevantes, ¡sí!
4. Ahorro de impuestos , o como va, ¡un buen contador siempre sabe cómo manejar bien los impuestos!
5. Por último, pero una de las cosas más importantes, siempre debe estar al tanto de las actualizaciones que fluyen todo el tiempo. La contabilidad no es un estudio de una sola vez y conseguir un trabajo para su vida. Continuamente necesitas estudiar y estar preparado durante tu carrera.

¡Espero eso ayude! 🙂

Hacer esas preguntas es un gran comienzo, siga haciendo esta pregunta a medida que progresa en su carrera y, con el tiempo, esta autorreflexión lo distinguirá.

Supongo que hay varias partes en esto:

1. Ser técnicamente capaz: aprender, especializarse y adquirir experiencia práctica.
2. Sea curioso: lea, aprenda sobre otros campos, vea cómo la tecnología está cambiando la industria
3. Si es posible, asume riesgos y rodéate de personas que te desafiarán a crecer, pero que no desafiarán tu ética.
4. Ayude a los demás y sea humilde, los contadores que piensan que tienen derecho a algo en este mundo debido a su conocimiento superior no son grandes contadores.

¿Vas a la escuela? Los conceptos básicos en contabilidad son bastante simples. débito / crédito todo tiene que equilibrarse. La escolarización es la mejor manera o tratar de encontrar un trabajo como empleado de contabilidad de nivel de entrada o algo así. Al pensar en su pregunta, busqué un poco y encontré este sitio. Aprenda contabilidad en línea gratis | AccountingCoach que parece ayudarlo a aprender de forma gratuita. La contabilidad es una gran profesión, buena suerte.

Tengo 5 consejos para ti:

1. Trate de mantener su rutina lo más consistente posible y asegúrese de que fluya bien sin demasiados cambios. Al hacer esto, está racionalizando su cerebro en lugar de hacerlo trabajar horas extras y podrá concentrarse mejor en lo que está frente a usted sin demasiadas distracciones.

2. Enfrente sus tareas de frente en lugar de posponerlas. Se necesita disciplina y entrenamiento mental para adquirir el buen hábito de abordar las tareas más difíciles primero, una vez que haya hecho esto, se sentirá más motivado de haber logrado una gran carga y estará rugiendo para completar el resto de su trabajo.

3. Asegúrese de organizarse y marque claramente toda su documentación y correo. Código de color si es necesario, pero asegúrese de saber de inmediato cuál es el correo entrante y saliente, las facturas a pagar y lo que debe archivarse. No dejes que las cosas se acumulen y se acumulen, sino haz un seguimiento de lo que va y viene a diario.

4. Tome interés en las últimas noticias dentro de la profesión contable y esté preparado para cualquier pregunta que sus clientes puedan tener.

5. Por último, disfruta tu trabajo. Descubra qué reabastece su cuerpo y mente mientras trabaja. Puede ser música de fondo suave o el sonido de las noticias o incluso Bloomberg con acciones y participaciones en la televisión. Incluso puede encontrar que caminar un poco hasta su punto de pensamiento favorito podría ser exactamente lo que necesita para refrescar su cerebro y, mientras está allí, un refrigerio saludable para que los jugos vuelvan a funcionar.

Lo ideal es obtener las mejores cualidades posibles en sus títulos. Luego, la mayoría de las grandes firmas de contabilidad manejan personas directamente del sexto tipo para sus acuerdos de capacitación AAT; el sitio de internet AuditNet Chartered Certified Accountants en Chipre | El registro de la empresa tiene una lista de verificación de las empresas más grandes.

Por el contrario, puede usarlo después de haber alcanzado un nivel para un mayor ingreso inicial, así como un curso más rápido para convertirse en un profesional de contabilidad colegiado.

Sin embargo, en realidad no importa en qué materia investigas en la universidad, la mayoría de los profesionales de contabilidad en el Reino Unido no tienen un nivel de contabilidad.

La mayoría de los dueños de negocios piensan que la contabilidad es un mal necesario,
principalmente porque su sentido común les dice que la contabilidad no produce
cualquier cosa o obtener algún tipo de beneficio, es solo un gasto.

En ese sentido, para mí ser un buen contador es agregar algo significativo
valor a su trabajo.

1. Aprenda a presentar la información que trabaja de una manera fácil de entender, la contabilidad puede ser una caja negra a veces.
2. No se limite a solo presentar la información, agregar conclusiones y su punto de vista, incluso si parecen obvias.
3. Aprenda a identificar los ahorros de costos, usted más que nadie sabe a dónde va el dinero.
4. Aprende a ser asertivo.
5. Sea siempre imparcial, no intente endulzar sus conclusiones y acostúmbrese a dar malas noticias, pero ofrezca una solución o una forma de minimizar el impacto si puede.
6. Deje su escritorio de vez en cuando, invierta tiempo en conocer a las personas para quienes trabaja, a menudo los contadores dan la impresión de ser tímidos o malhumorados.

¡Buena suerte en tu camino de ser un buen contador!

-hansiZ ^ |

Comience leyendo las Reglas de contabilidad de doble entrada: Particularis de computis et scripturis: Luca Pacioli: 9781453702024: Amazon.com: Libros

Desarrolla tus habilidades de escucha. Los clientes están buscando una relación con una persona financiera en la que puedan confiar, que los ‘alcanzará’ y se asegurará de que se satisfagan sus necesidades. Además, la empatía es la base de la innovación, y en el campo de la contabilidad, donde las cosas se están virtualizando, la necesidad de empatía transmitida por correo electrónico y por Skype aumenta en importancia. Creo que el hecho de que haga esta pregunta significa que se ubicará por encima de muchos en el campo que piensan que la contabilidad se trata solo de números. (:

(La respuesta está escrita suponiendo que sea para un estudiante de pregrado)

En primer lugar, es un arte ser un buen contador, los aportes necesarios son conocimiento, trabajo duro y, lo más importante, su interés laboral.

Siga el siguiente curso de acción:

1. Únase al curso Tally ERP.9 (si no es de la corriente de Comercio) o necesita tener claridad de los conceptos básicos de contabilidad;
2. Unirse a una firma de CA le proporcionará una serie de oportunidades en cada término para sobresalir en el campo de la contabilidad.
3. se dice que, ¡la práctica hace al hombre perfecto! ese 110% aplicable en este caso.

¡Los mejores deseos!

Para convertirse en un buen contador, debe poder comunicarse bien. Poder escuchar primero, luego aconsejar, según corresponda. Sea proactivo en sus consejos. Agregue valor al mirar hacia el futuro, no solo haciendo lo que le han dicho o simplemente informando sobre lo que ya sucedió. Ve más allá. Ayude a sus clientes a ahorrar dinero, ganar dinero, crecer y ser más eficientes y efectivos. Manténgalos en conformidad con los informes y las presentaciones. Estar disponible, no distante. La gente quiere respuestas. Sea el que se destaque al frente y brinde esas respuestas.

Sus éxitos provienen de los éxitos de sus clientes. Sé el asesor de confianza que la gente está buscando.

Para convertirse en un contador exitoso, debe poseer todas las habilidades de un gran profesional, pero recuerde que sin una comercialización adecuada y sin una cartera y presencia en línea sólidas, las posibilidades de tener éxito en esta era altamente competitiva son muy pocas. La mejor manera de obtener éxito es obtener un excelente sitio web de aspecto profesional.

Algunos de los grandes proveedores de sitios web para los contadores son:

Diseño de sitio web para contadores, BookKeepers, sitio web de contabilidad y CRM para contadores

AllAdviser.Com

El requisito básico para ser un contador sería que uno debe tener el grado de soltero de contabilidad. Sumado a esto, debería perseguir las siguientes habilidades:
Capacidad para hacer el análisis de flujo de efectivo con fuertes habilidades analíticas,
Buenas habilidades informáticas y de comunicación.
y con ciertas otras funciones de auditoría también.

Las personas con tales habilidades solo pueden abordar las finanzas de las organizaciones y, a su vez, la mayoría de las empresas contratan a un contador o contable, ya que en algún momento lo necesitan.