Hay tantos tipos de pasantías que no es posible dar una respuesta muy precisa a esta pregunta. Por ejemplo, tuve pasantías durante siete años, como estudiante universitario y luego como estudiante graduado. En el transcurso de ese tiempo hice lo siguiente:
– escribir programas de computadora para ayudar a las personas a diseñar camiones, como analizar la capacidad de carga de los camiones bajo varios supuestos sobre la cantidad de acero en el marco
– escriba el código del lenguaje ensamblador para iniciar una nueva computadora desde cero
– agregue funciones de entrada / salida a un sistema operativo para que pueda admitir nuevos dispositivos periféricos
– idear nuevas características para un lenguaje de programación e implementarlas
– Diseñar e implementar una capacidad para un sistema operativo para evitar un punto muerto
Los primeros cuatro fueron cuando trabajaba para un fabricante de automóviles y el último cuando trabajaba para el departamento de informática de una universidad.
En los 40 años transcurridos desde entonces, he contratado a muchos pasantes y he escuchado muchas historias sobre pasantes. Estas son algunas de las cosas que he escuchado:
Primero, lo no tan inspirador:
– Trabaja como asistente de un reparador de hardware.
– ejecute pruebas de diagnóstico en el equipo y depure el software según sea necesario
– contestar teléfonos en una línea de ayuda al cliente, después de tomar un curso de capacitación de una semana sobre el producto de la compañía
En segundo lugar, lo más inspirador:
– ejecute pruebas de diagnóstico en el equipo y depure el software (sí, este tipo de trabajo puede ser muy interesante, solo depende)
– escribir y depurar código para una aplicación de algún tipo (después de que otros lo hayan diseñado y bosquejado el diseño general, o en algunos casos hayan producido un diseño documentado de manera muy exhaustiva)
– participar en un equipo de desarrollo “ágil” que produjo una versión funcional de una aplicación muy rápidamente
– participar en un equipo de desarrollo “ágil” que nunca pareció actuar bien y que estaba en un gran lío al final de la pasantía
- Si tuviera que estudiar ingeniería mecánica, y luego ingresar a la fuerza laboral y comenzar mi trabajo, ¿utilizaría alguna de las matemáticas difíciles de la escuela?
- ¿Las personas en su localidad intentan alabar todo usando su título académico?
- Estoy haciendo B.Tech. en CSE y estamos planeando diseñar una sudadera para nuestro lote. ¿Qué es una sugerencia para algo único relacionado con CSE?
- ¿Qué tan pronto India tendría 100% de reserva en todos los trabajos y educación?
- ¿Puedes obtener un doctorado en campos científicos sin tener una licenciatura?
Podría seguir y seguir. Los puntos que quiero hacer son estos:
1) No importa cuán inspirador o no, cualquier pasantía te enseñará algo.
2) A veces aprendes más de trabajos que no son nada inspiradores o divertidos
3) Depende mucho de la empresa para la que trabaja, sus compañeros de trabajo y su jefe
Dicho esto, sugeriría probar algo nuevo e incómodo, aprender lo que pueda de la experiencia y lograr algo que pueda incluir en un currículum. Un estudiante cuyo currículum dice que él o ella tuvo una pasantía y logró algo no trivial recibirá mucha más atención de los empleadores que uno que no tenga esa experiencia pero un GPA más alto.