Si en una entrevista de puesto de piloto se le pregunta “¿qué le está ofreciendo a la aerolínea?” ¿Cómo responderías?

En primer lugar, las aerolíneas no buscan pilotos que sean elegantes o capaces de dar largos y aburridos discursos. Desean contratar pilotos profesionales, seguros, leales y disciplinados.

Creo que la mejor respuesta para cualquier piloto sería dar una breve descripción de su experiencia de vuelo, rastreando cómo cada trabajo que ha ocupado lo ha preparado y le ha dado los conocimientos necesarios para el trabajo para el que está entrevistando.

Sé que esto no responde mucho a tu pregunta, pero eso es todo. Regrese a donde comenzó, a qué aerolíneas viajó y para quién; deja que tu experiencia pasada sea la mejor recomendación que tengas para tu nuevo trabajo.

Te ofrezco mi dedicación total para volar todo el tiempo que sea posible de la mejor manera posible. Estoy ofreciendo tratar siempre de mejorar como uno de tus pilotos. En resumen, te estoy ofreciendo lo mejor que puedo dar de mi entrenamiento, experiencia y dedicación.

Un pulso y un ATP. Solo quiero trabajar para una aerolínea regional.

Creo que la seguridad y una sólida comprensión de la gestión de recursos de la tripulación podrían ser buenos puntos de venta junto con una buena actitud positiva de ética laboral y una pasión por la aviación.

Sería necesario ofrecer una respuesta positiva y sincera.