¿Puedes encontrar un trabajo en una empresa de diseño / tecnología web cuando solo tienes un diploma de escuela secundaria?

Todo es posible. Además, nunca caiga en la trampa de pensar que usted (o cualquier otra persona) es menos un ser humano solo porque eligieron un camino diferente (universidad o no universidad). Usa esa energía negativa para tu ventaja y deja que te motive a ser lo mejor que puedas ser.

De lo contrario, el nivel de dificultad para adquirir un trabajo (a tiempo completo) dependerá de dónde desee trabajar. ¿En el lado corporativo? Menos probable, pero de nuevo, ciertamente posible (en términos generales, rara vez saben cómo contratar talentos, y RR.HH. a menudo lo filtrará simplemente porque no tiene un título, por lo que la persistencia y las conexiones con alguien que conoce al gerente de contratación son útiles ) En el lado de la agencia, definitivamente, si tiene grandes habilidades que están en demanda y puede demostrar claramente sus capacidades. A menudo, dependerán de usted de manera independiente primero, y algunos eventualmente lo contratarán. Por lo tanto, no se siente a esperar que un trabajo de tiempo completo caiga en su regazo; continúe trabajando independientemente con las agencias / tiendas para las que desea trabajar.

Y, por supuesto, no hay nada de malo en trabajar independientemente (sí, eso es un “trabajo”) si puede manejar los altibajos (e idealmente, tiene algunos años de experiencia trabajando para una agencia en su haber). Además de trabajar en el lado corporativo y de agencia; He trabajado por cuenta propia (principalmente), a tiempo completo, durante más de 20 años, y disfruto trabajar directamente con mis clientes.

Y finalmente, todos sabemos lo rápido que cambian las cosas en este negocio. El diseño web tal como lo conocemos continúa evolucionando (a veces de mala manera), así que siempre mantente al tanto de tu juego y prepárate para cambiar tu enfoque.

Te deseo lo mejor.

“A partir de 2010, alrededor del 38% de los desarrolladores web tenían menos de un título universitario de cuatro años , según los datos del censo. En cambio, muchos trabajadores en este campo son autodidactas” (CNN 2013).
No conozco datos más recientes, pero la anécdota ciertamente sugiere que tienes una buena oportunidad en un trabajo.

Por supuesto, prepárate para reírte de la entrevista en las agencias regidas por reglas. Hay una buena posibilidad de que te encuentres con algunos de estos antes de tener éxito. Pero las personas conocen el talento cuando lo ven , y si una empresa está permitiendo que los empleados adecuados hagan la contratación (por ejemplo, diseñador principal en lugar de un gerente intermedio), le darán una oportunidad. ¡Entonces depende de usted hacer el caso!

Su trabajo independiente se destacará para usted: si puede compilarlo en una cartera que sea fácil para los empleadores recorrer visualmente, para que tengan una idea de su trabajo, entonces tiene una oportunidad tan buena como cualquiera para aterrizar en la web trabajo de diseño, diría yo.

Nuestro proceso de contratación es simple: pantalla del teléfono de 30 minutos, seguida de una entrevista técnica de 2 horas. Durante ese tiempo descubrimos si tienes las habilidades. Si los obtuviste de una universidad elegante, ¡dulce! Si no lo hiciste, dulce! Mientras pase la entrevista técnica, realmente no nos importa tanto.

Básicamente, la universidad (para nosotros) no importa. La experiencia importa. Las habilidades importan. Las buenas ideas importan. La iniciativa importa.

Normalmente para el desarrollo de software, diría que obtener un título y será mucho más fácil, pero el diseño web es un poco diferente. Está menos centrado en el concepto y el panorama está cambiando tan rápidamente que depende más del contexto que la informática o incluso la ingeniería de software. También es mucho más fácil mostrar su trabajo y que puede hacer cosas buenas que las habilidades de codificación, que son menos “de un vistazo” y más difíciles de demostrar / demostrar.

En su lugar, crearía una cartera de trabajo y comenzaría a aplicar. Ni siquiera tiene que ser un trabajo real del cliente, solo diseños que pueden ver en línea. Hágalo agradable, brillante y funcional, etc. cite la experiencia que tiene como diseñador web autónomo y complete el resto de su currículum. Entonces solo aplica y aplica. Si haces un buen trabajo y puedes comunicarlo, creo que deberías estar bien.

En realidad, agregaré que si ha trabajado por cuenta propia en un grado razonable por un período de tiempo, probablemente sea mejor que alguien recién salido de la universidad porque hacer un buen trabajo es una necesidad.

Bastante bueno. Tengo un pariente con un maestro en comp sci, no pude codificar su salida de una bolsa de papel (figurativa). Y he conocido a niños de secundaria que son mejores programadores que yo.

Venderte a ti mismo no es diferente con o sin un título, solo necesitas resaltar (y tener una manera de resaltar como github), tus habilidades de codificación loca.

¡Buena suerte!

Es probable que la mayoría de las startups solo vean si encajas en el futuro y si tiene el potencial de mejorar el equipo.

Esto significa que si todos en esa compañía tienen una educación universitaria en CS, puede estar en problemas. Sin embargo, con la gran cantidad de empresas en estos campos, seguramente encontrará una en la que encaje y quiera unirse a ellas.

Sí, probablemente puedas. La experiencia, la pasión y el impulso significan mucho más que pedigrí para muchas empresas. Además, hay una escasez de estos conjuntos de habilidades en el mercado, por lo que las empresas no pueden ser tan exigentes con cosas como esta.

Gestioné tres agencias digitales (usaré el término más amplio que ‘diseño web’) y contraté a algunas personas, incluidos diseñadores web.

¿Sabes lo que nunca consideré en el proceso de contratación? Su educación Quiero decir, claro, tener Hyper Island en tu currículum será una gran ventaja, pero nunca vi el diploma de escuela secundaria solo como un problema. Probablemente la mayoría de las personas que conozco en la industria nunca fueron a la universidad, pero hacen bien su trabajo.

Puede ser diferente en otros países y puede cambiar con el tiempo a medida que la industria madure, pero lo más importante es su cartera (o al menos un potencial visible si aún no tiene una buena) y su actitud.

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