Unirse a una gran empresa simplemente no es suficiente. Te sugiero que sigas los siguientes pasos:
1) Siempre puede preguntarle a RR. HH. O a la persona que lo contrató sobre el perfil / publicación / producto que se le asignará.
2) Pregúntele a cualquier pariente / senior (o pregúnteme) que esté en el campo de TI sobre el Producto en el que lo van a poner y la tecnología que usará allí. (En el desarrollo de productos, se solucionará el trabajo que realizará. En Consultoría, nunca podrá estar seguro de en qué tecnología se ubicará. Siempre es dinámico)
- ¿Cuál es el proceso para convertirse en un oficial de policía?
- ¿Las calificaciones que obtengo en mi programa de MBA (semestres) afectarán mi ubicación?
- ¿Ser desarrollador web, ingeniero de software o programador en el pasado te ha convertido en un mejor ingeniero de control de calidad? ¿Cómo ha sido tu experiencia?
- Estoy en la clase 12 y quiero saber algo sobre ingeniería aeroespacial. ¿Cuáles son las materias básicas, su trabajo, el alcance de la investigación, su remuneración y las oportunidades laborales?
- Soy un niño de 14 años y tengo el sueño de trabajar como diseñador de autos en una compañía de autos premium como Mercedes, BMW, Audi, Ferrari, etc. Entonces, ¿qué debo hacer?
3) Después de obtener esta información necesaria, solo considere el futuro del producto para los próximos 30 años. Si cree que la tecnología en la que está trabajando tiene un gran alcance en un futuro próximo y el producto no va a morir en los próximos 25 años, entonces está listo para comenzar.
4) Y al final, después de asegurarse de todo, hágase esta pregunta, si realmente desea interesarse en el perfil que están ofreciendo y si se sentirá cómodo con la tecnología que utilizan. En caso afirmativo, adelante, de lo contrario, el punto (1), (2) y (3) son solo un punto ‘Moo’ 😛