Soy horrible con las entrevistas. ¿Cómo puedo arreglar esto?

Práctica. Analice su entrevista para ver qué preguntas no respondió. Averigua cómo hubieras respondido y por qué. Quédate con eso la próxima vez.

Creo que muchos trabajos, especialmente las pasantías y los puestos de nivel inicial, pueden ser muy mundanos. Pero debe practicar la redirección de preguntas: en lugar de decir cosas como “transporté mensajes a otros departamentos”, diga: “Fui el POC para facilitar las comunicaciones interdepartamentales entre tres departamentos”. Etc. Mi amigo graduado en MBA puede hacer un trabajo aún mejor sin hacer que nada suene como algo.

Lea las publicaciones de los reclutadores en LinkedIn, Forbes, BusinessInsiders e Inc.com en las próximas entrevistas. Si entras en una entrevista con respuestas en tu bolsillo a tus preguntas pasadas peor contestadas, estás listo.

Tienes que pensar absolutamente, positivamente en la entrevista como un juego y, por lo tanto, en ti mismo como un contendiente serio. Después de todo, te invitaron a participar en una entrevista. Bienvenido al juego No es fácil pero se puede ganar. Eso es lo primero en lo que enfocarse. Puede y obtendrá un puesto que desee tarde o temprano.

Tienes fortalezas y valor. Todos se ponen nerviosos en entrevistas y conversaciones en las que tienes que presumir de ti mismo de una manera educada pero fuerte. De lo contrario, serías un sociópata o un gran actor. Dependiendo de su campo (ventas frente a la enseñanza o la gestión de la logística, por ejemplo), desea ser visto como confiable y conocedor, no llamativo. Hay algo que decir para matizar su personalidad en una entrevista en lugar de actuar a través de ella. Depende del sector y la audiencia.

El mejor consejo que recibí fue muy breve y dulce: finge hasta que lo consigas (en una entrevista). Lo que significa haber preparado razones concretas que definen por qué debería ser contratado con ejemplos reales, respirar, hacer una pausa entre las respuestas y hablar más despacio de lo que normalmente lo haría (anunciar cada palabra muy bien) y tener una cara relajada. Esta “cara relajada” ayuda mucho con el nerviosismo.

Trate de expresar una personalidad amable y real, pero deje que su voz proyecte sinceridad y fortaleza sobre quién es usted como persona en el lugar de trabajo y cómo agrega valor. Puede buscar en Google un montón de respuestas de entrevistas enlatadas, pero practicar la paciencia consigo mismo y respondiendo positivamente a las preguntas con convicción tranquila y digna ayuda mucho.

Y pensé que era el único con los mismos problemas. El problema me ha costado mucho. Primero sugeriría preparar una hoja de respuestas a preguntas básicas como. Cuéntame sobre ti mismo y preséntate para ponerte en marcha. También sugeriría mantener pequeñas notas para recordar rápidamente antes de una entrevista, de cosas que cree que puede resaltar en una entrevista.
También sugiero hablar en voz alta solo con regularidad, ya que he sentido falta de práctica y cansancio rápidamente durante una entrevista después de un largo intervalo.
A veces hay problemas de personalidad como ansiedad social o baja autoestima en el juego que conducen a la ansiedad de la entrevista.
También puedes mirar http://www.socialanxiety.com

Francamente, todavía estoy triste por mis preguntas no preparadas o fuera de caja. Así que no sé una solución sobre ellos.
PD: La mejor entrevista que hice fue en una resaca.

Err … bienvenido a mi mundo. Hace unos 15 años estaba en su peor momento. Somos llamados introvertidos, búscalo porque hay un tono de silbatos y campanas (no del tipo alegre). Es reparable, pero depende en gran medida de que tomes pequeños pasos. Evite a las personas que le dan discursos de poder, inconscientemente los “odio” tanto como el próximo chico / chica, solo haga un punto entre usted y usted acerca de comprender y aceptar sus límites.

Entonces, sin una relación directa con usted, porque sí, no lo sé todo y ciertamente no conozco su contexto particular, le diré cómo me las arreglé. Fui a un tono de entrevistas y me refiero a muchas de ellas, no estaba buscando el trabajo soñado, la mejor opción, solo salía y hablaba con personas que buscaban contratar. Me ayudó oírme hablar de mí y observar reacciones. A través de un proceso ciertamente tedioso, que abarca más de 5 años de entrevistas constantes, eventualmente lo desmitifiqué, lo desarmé. A falta de mejores palabras, miré debajo de la cama, revisé el maldito armario y, de hecho, el monstruo era solo una construcción de mi propia mente. Disculpe el abuso de la escritura literaria, pero honestamente solo estoy tratando de comunicarme.

Mi receta no es suya y, dependiendo de su contexto particular, podría necesitar soporte adicional. Cualquier cosa puede funcionar, elegir un amigo, no muy cercano, quizás un conocido y simular entrevistas con él / ella. Ayudará, luego llévelo al siguiente nivel, pero trate de no presionarse demasiado Y esto es importante: porque al hacerlo, cada falla lo hará profundizar en la convicción de que no vale nada, y eso es un muy mal lugar para estar. Recuerde, son pequeños pasos y no hay una receta en particular, usted lo diseña y solo entonces funciona.
Hoy en día, no me reconocerías … diablos, no lo haría, al menos no el chico de 18 años que comenzó todo esto. Todavía dudo, pero ahora, hoy, es mi “trabajo en progreso” favorito.
Cuídate.

En realidad, no es necesario ser nunca durante la entrevista, la entrevista es un proceso que el reclutador trata de averiguar si el candidato puede ajustarse al puesto, al mismo tiempo que el candidato necesita obtener los detalles del puesto; como cuál es el trabajo diario, cuáles son las expectativas del supervisor, pueden ampliar sus habilidades u obtener nuevos conocimientos del puesto, pueden obtener ascensos en los próximos dos años, si estoy interesado en el puesto, ¿puedo manejar todas las cosas?
Básicamente, durante la entrevista, el reclutador y el candidato son iguales, eligen entre sí.