Gracias A2A
La principal diferencia entre una empresa de servicios y una de productos radica en la cultura laboral .
- La mayoría de las personas que abandonan las empresas de servicios y se unen a las empresas de productos no pueden hacer frente a la cultura de una empresa de productos y viceversa. Las compañías de productos trabajan durante años teniendo en cuenta una tecnología / producto.
- Los servicios que obtendrá funcionarán en muchas tecnologías diferentes, pero es muy difícil elegir en cuál desea trabajar y depende de muchos factores.
- En las empresas de servicios, tienden a buscar un dominio más general, por lo que no es muy difícil entrar si tiene sus conocimientos básicos correctos.
- En las compañías de productos, el criterio es mucho más rígido, por lo que debe ajustarse absolutamente a la factura y tener una muy buena comprensión de las cosas necesarias para ese puesto en particular. La escala salarial también refleja lo mismo.
- En las empresas de servicios, la carga de trabajo puede tender a ser desproporcionada debido a la mala estimación o la falta de personas adecuadas, por lo que el equilibrio entre la vida laboral puede verse sesgado, por el lado positivo, siempre hay una posibilidad mucho mayor de viajar al extranjero para trabajar en corto o largo plazo. proyectos a plazo. A veces trabajará en diversas tecnologías y podría disfrutar de la experiencia.
- En las compañías de productos, el equilibrio entre la vida laboral y la vida laboral es generalmente mejor, ya que tenderá a trabajar en un producto en particular durante bastante tiempo y sus habilidades y requisitos de trabajo son muy similares.
- Existe la percepción de que en las empresas de servicios solo se obtienen proyectos de soporte o cosas de baja calidad, pero no es del todo cierto
- Si realmente desea trabajar en una empresa de productos, intente participar en proyectos que tengan algún trabajo de desarrollo y tengan una duración de al menos 12-14 meses (simulando un entorno de producto).
- Las compañías de productos trabajan para desarrollar nuevas tecnologías y productos. Por lo tanto, no es necesario que los empleados se vean formales y obedientes a ninguno de los clientes, ya que la mayoría de ellos apenas interactúan con sus clientes. En
- Las empresas de servicios la escena es completamente diferente. Se obliga a las personas a vestirse formalmente. Algunas compañías incluso multan a sus empleados por no usar uniformes si se olvidan de hacerlo incluso por un solo día.
Sí, esto existe, hay algunas personas que abandonaron la compañía de software y se unieron a la compañía basada en productos, pero la proporción es menor. Espero dar tu respuesta. 🙂
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