¿Cuáles son las mejores profesiones y caminos en la vida para mantenerse relevantes para las personas más jóvenes y el lugar de trabajo a medida que envejece a los 40, 50, 60 y más?

La enseñanza está allá arriba. Trabajar con jóvenes y tomarlos en serio puede hacer que una persona se sienta joven y útil. Para aquellos que están listos para adaptarse, ser un maestro puede resultar en que los estudiantes aprendan sobre los cambios en la cultura, y luego el maestro puede adaptar su materia y la forma en que la presenta de nuevas y mejores formas a lo largo de los años.

Aquellos involucrados en el diseño y evaluación de videojuegos también se ajustan a sus criterios. El juego es básicamente una resolución de problemas emocionante que resulta en una mejor agudeza visual, una mejor coordinación ojo-mano y mejores habilidades para resolver problemas. Se ha demostrado que los jugadores también se vuelven más creativos en otras actividades. De hecho, los jugadores han ayudado a los científicos a resolver algunos problemas difíciles más rápido de lo que pueden resolverse en este momento de cualquier otra manera. Los diseñadores de juegos deben mantenerse al tanto y también producir desarrollos rápidos en su campo.

Bien, lo primero que debe hacer es resignarse a la idea de que las personas más jóvenes que ingresan al campo automáticamente lo considerarán menos relevante que ellos: esto no es una función de conocimiento o profesiones, es una función de ser joven. Los jóvenes tienen esta mentalidad que les permite creer que son los mejores simplemente porque son jóvenes, y los viejos están atrapados en el barro porque son viejos. Entonces acepta eso; aprenda a sonreír sin comprometerse, abstenerse de darles palmaditas en la cabeza y hacer su trabajo con toda la inteligencia que ha acumulado de sus años de experiencia. La experiencia no significa tanto para los jóvenes; ellos creen que su propio brillo es suficiente; usted, mientras tanto, podrá lograr más porque no está reinventando la rueda todo el tiempo. Lo has hecho, tienes un archivador completo lleno de diferentes ruedas para usar.

Y esa es su “mejor contribución”: experiencia. No solo puede encontrar nuevas soluciones, sino que sabe por experiencias pasadas qué soluciones podrían funcionar mejor y cuáles probablemente fracasarán, después de todo, ya ha pasado por ellas. Las personas más jóvenes pueden entrar con la inteligencia del libro, pero la inteligencia del libro rara vez refleja problemas del mundo real en tiempo real. Ahí es donde puedes brillar.

Y luego, su mejor estrategia para seguir siendo relevante para estos jóvenes es ser un mentor. Repartir pequeñas pepitas de sabiduría cuando realmente, realmente lo necesitan y no antes, y caca cualquier idea de tu terrorífico. Déjelos buscar por su cuenta lo más posible, luego ayúdelos con el único tornillo que se perdieron. Recompense a aquellos que cree que en realidad son capaces de aprender con su atención, y para aquellos que cree que pueden estar fuera de su alcance, bueno, puede que le incumba regalarlos aún más, me parece que son esos descarados pero ninguno. demasiado brillantes que siempre terminan en la gestión.

Buena suerte. He descubierto que no importa en qué campo te encuentres, los jóvenes profesionales están mucho más orgullosos de su título de lo que deberían. Es solo un pedazo de papel.

Ser profesor es una de las pocas profesiones que, sé, tiene esta característica. Pero la realidad es que la relevancia no está dada por la profesión o el camino como se describe en su pregunta. La relevancia se da al poder comunicarse con un público específico.

A medida que envejecemos, tomamos ciertas cosas para que nuestro público las entienda por defecto. Sin embargo, si el público es joven, no vivió lo suficiente como para cometer todos nuestros errores que hacen obvias ciertas cosas.

Entonces uno tiene que proporcionar ejemplos y hechos que los jóvenes entiendan para llamar su atención.

El doctor es el primero en lo alto de mi cabeza. En mi experiencia, a medida que los médicos envejecen, su relevancia aumenta proporcionalmente. Una elección de caballo oscuro sería un arrendador, ya que los exitosos solo ganan poder con el tiempo y, por lo tanto, con la edad.

Puede haber algunas personas a las que se les paga por su apariencia juvenil. Muchos de los usos se pagan por lo que contribuimos de nuestra experiencia y educación. A medida que envejecemos, más experiencia tenemos, por lo que más tenemos que contribuir, independientemente de la profesión.