¿Cuál es la cultura laboral en NRSC Shadnagar?

La cultura laboral de NRSC es una de las PEORES y DESASTRESAS que existen en India. Nadie en la gestión de NRSC es técnicamente competitivo en los estándares del conocimiento actual. Ellos son el centro responsable de la difusión sin problemas de Insights y datos al público en general y NRSC hace este trabajo de una manera muy mala.

El principal problema en NRSC es la política interna que tiene lugar en el campus. Solo las personas de la aplicación reciben respeto y otras son condenadas como chatarra. Las personas con aplicaciones se confabulan y obtienen todas las instalaciones, mientras que otras se ven obligadas a trabajar durante más de 16 horas al día. Ni siquiera puedo escribir todos los malditos problemas que tiene NRSC. La ira incluso impide que mis dedos escriban la respuesta correctamente.

NO SE UNE A NRSC EN TODO. SI USTED OBTIENE NRSC A TRAVÉS DE ICRB, SOLO SALGA Y ESCRIBA OTROS EXÁMENES. Y LOS ESTUDIANTES DE IIST PLZ NUNCA OPTAN POR NRSC. ALGUNOS DE LOS IISTIANOS ESTÁN SUFRIENDO ALGUNA VEZ Y MUCHOS DE SUS MAYORES HAN DEJADO PAGANDO BONOS.