¿Considerado por quién? “Individuo con altos ingresos” no es un término estándar que se define en cualquier lugar.
Ciertamente, $ 100K lo colocarán por encima de la mediana prácticamente en cualquier parte del país. Sin embargo, la mediana anterior no significa que pueda vivir lujosamente en un área de alto costo de vida.
El IRS tiene una definición para “Empleado altamente remunerado”
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Empleado altamente remunerado : un individuo que:
- Poseía más del 5% de la participación en el negocio en cualquier momento durante el año o el año anterior, independientemente de la cantidad de compensación que esa persona ganara o recibiera, o
- Para el año anterior, recibió una compensación del negocio de más de $ 115,000 (si el año anterior es 2013 o 2014; $ 120,000 si el año anterior es 2015) y, si el empleador así lo elige, estaba en el 20% de los empleados principales cuando clasificado por compensación.
Debido a la regla del 20%, esto varía de una compañía a otra, lo cual es bueno porque la intención es que los beneficios de jubilación en la compañía no se vean perjudicados por la desventaja de los empleados no altamente remunerados.